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薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:安徽-合肥-包河區 食宿:不提供食宿

工作內容:星級酒店前臺客房相關預訂、入住、退房、結賬等業務辦理。職位要求:1、男/女,形象好,氣質佳,身高1.65及以上;2、大專及以上學歷(應屆生同招),文秘、行政管理、旅游等相關專業優先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;工作時間:工作待遇:做六休二 有夜班 8小時工作制,3900元起,工資根據表現進行逐級調整。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

?  Good English both verbal and written.英文口語及書寫流利。?  Ability to express effective written and verbal communication有效的書面和口頭表到能力?  Excellent communicator, organizer and motivator優異的溝通者,組織者,激勵者?  Good computer skill.電腦熟練。?  Responsible for the design and production of hotel service guides, Hotel brochures, advertising pictures, recipes, invitations, postcards, Hotel albums, Hotel souvenirs, etc.負責酒店的服務指南、酒店宣傳冊、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、酒店紀念品、等的設計制作。?  Understand and familiarize with the business situation of various departments of the hotel, study the hotel advertising business, constantly improve their design level, computer software operation level, advertising level, photography level and artistic quality, in order to adapt to the requirements of the continuous development of artistic work.了解和熟悉酒店各個部門的業務情況,鉆研酒店宣傳廣告業務,不斷提高自己的設計水平、電腦軟件操作水平、廣告宣傳水平、攝影水平和藝術素養,以便適應不斷發展的美工工作的要求。?  Good team player and corporate attitude.具備良好團隊合作精神。

薪資: 6千-1.2萬 經驗:不限 企業類型:企業類型
地區:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

崗位職責   我都說了絲毫沒有創意了你還點進來說 明 你 對 我 們 很 感 興 趣 哦~茫茫人海,驀然回首你在哪里?你過的真的好嗎?是否還在為一份鐘意工作而發愁呢?來吧!杭州東方網升科技股份有限公司向您發出一份真摯的工作邀請;您可以在這里感受人才的力量,年輕的活力專業高效誠信是我們這群人的共性,我們有同行業內絕對競爭力的工資;佳節福利、各種活動……一個都不能少!福利——向你招手嘍!《耶耶耶》 ×花樣繁多的團建 ×生日/周年禮物  ×餐補×全勤×基本薪資+提成+餐補+全勤     月均6K——15K;上不封頂 (周末雙休)×整潔+舒適,綠色辦公,同事互幫互助,團結有愛,一人有難多人支援,在這里讓你感受到家的溫暖×依法享受國家法定節假日,年假,婚假,產假;等帶薪假?!緧徫宦氊煛浚?.對接酒店行業、餐飲企業招聘負責人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,為企業制定或推薦合適的招聘解決方案,售賣招聘套餐和招聘廣告等服務;2.了解和熟悉餐飲行業人才需求,通過各種渠道收集潛在客戶信息(無需外出拜訪客戶尋找客戶資源);3.完成客戶談判及合同簽訂,達成相應的業績指標;4.保證整體銷售環節通暢,解決銷售過程中產生的問題,確保付款過程順利;5.建立及整理檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。 【招聘要求】:公司具備完善的培訓制度(帶薪),培訓完成后上崗。1、大專以上學歷;2、普通話標準,喜歡電話銷售的工作方式;3、踏實、勤奮、抗壓,有強烈賺錢欲望;4、從事過1-3年電話銷售、中介服務、酒店行業、餐飲行業、招聘網站、人事等工作者優先考慮。 這 里,有 屬 于 你 的 位 置!夠 膽 你 就 來! 公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站

薪資: 12萬-20萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-無錫 食宿:提供食宿

崗位職責1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善;2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責;3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等;4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃;崗位要求1、學歷要求:市場營銷或相關專業大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,兩年以上市場部經理工作經驗3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

薪資: 15萬-15萬 經驗:不限 企業類型:其他
地區:上海

職責:1、全面負責處理酒店事務,負責酒店各項業務的開展,和酒店員工共同努力,完成酒店確定的各項目標。2、制定酒店的管理目標和經營方針,包括制定各項規章制度和服務操作層序,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。3、建立健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。年薪:150萬

薪資: 8萬-10萬 經驗:10年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:浙江-紹興 食宿:提供食宿

崗位職責1、會計系統正常運行和財務標準化實施;2、制度執行落實、財務分析;3、制定工作計劃,各部門報表提交及時性、準確性;會計報表提交及時性、準確性;4、倉庫賬物準確性,績效數據提報及時性準確性;5、國地稅網上申報工作,統計申報工作預算組織編制工作;6、項目管理臺賬登記,審計、評估工作; 崗位要求1、學歷:大學及以上學歷2、技能要求:具備財務會計的專業知識,具有會計師職稱以上。3、工作經驗:從事財務管理工作10年以上,具有酒店從業經驗者優先。4、綜合素質要求:具有較強的溝通表達、業務處理能力,品行端正、有良好的職業素養。5、其他技能要求:熟悉各類辦公軟件、財務軟件。6、工作地點:上海閔行區

薪資: 6萬-10萬 經驗:10年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-南京 食宿:面議

崗位職責:1. 負責酒店經營管理,帶領團隊完成各項經營目標;2. 編制經營規劃,制定營銷策略,組織實施; 3. 優化制度和服務規程,貫徹落實,促進管理績效提升; 4. 分析財務報表,完成各項財務預算指標;5. 優化服務品質標準,打造一流服務口碑; 6. 基于酒店定位,打造奢華品牌形象;7. 打造優秀管理團隊,增強團隊凝聚力。任職要求:1. 本科及以上學歷,相關管理專業;2. 從事高端酒店工作15年以上,具有6年以上國際品牌酒店高層管理經驗;3. 至少有一線城市3家及以上高端品牌酒店總經理任職經歷;4. 熟悉酒店各部門服務及管理流程,餐飲管理背景的優先;5. 善于管理和經營團隊,事業心強,有品牌意識;6. 具有較強的領導能力和組織協調能力;7. 具有敬業精神,正直、公正、廉潔自律。(備注:國際聯號一線品牌酒店工作經歷及英語交流能力是必備條件,不符合條件者請勿投遞簡歷)

薪資: 5萬-6萬 經驗:10年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

崗位職責1. 全面負責酒店的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1. 大專以上學歷,相關管理專業。2. 從事五星級酒店工作10年以上,具有2年以上相關高層管理工作經驗。3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資: 5萬-8萬 經驗:10年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-南京 食宿:提供食宿

崗位職責:1、在酒管集團總經理領導下,側重酒店集團餐飲和房務板塊的日常運營管理;2、具有較強的領導能力和組織協調能力;3、具有良好的工作態度、敬業精神,正直、公正、廉潔自律。4、具有良好的政治素質和道德品行;崗位要求:1. 大專及以上學歷,相關管理專業。2. 從事五星級酒店工作15年以上,具有國際品牌酒店高層管理工作經驗。3.餐飲從業背景優先。4. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。5. 善于管理和經營團隊,事業心強,有創新意識。6. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資: 8萬-10萬 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:廣東-廣州

寓米招募區域股東合伙人啦!我們為你提供一盞充滿機遇的指明路燈,成為我們的股東合伙人。我們給你平臺,提供各地開發商優質資源供你享用,做城市的行業先鋒,讓創業更有激情,讓事業騰飛,實現百萬年薪夢想!1.  負責本區域的市場開拓,具體內容包含開發商戰略合作、開發項目房源等,快速占領當地市場,對區域整體業務直接負責;2.  本區域人員梯隊組建、培養,成本把控;3.  建立和維護公司在當地城市的品牌形象。怎樣加入股東合伙人?如果您是:酒店或公寓項目開發/運營、地產營銷/策劃從業人員還在猶豫什么?趕快投遞您的個人簡歷。成為我們的股東合伙人,讓我們一起為美好的未來而奮斗!

薪資: 3萬-7萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州

根據從都的規章、制度及餐飲部的要求,在總經理-營運的領導下,全面負責食品的制作,控制廚房出品。制定各餐廳菜單和廚房菜譜,監督食品供應和食品質量,確定出品價格,控制成本費用,合理安排工作崗位。培訓廚房員工的烹調技術、工作意識,協調廚房各崗位的工作,確保廚房工作的正常運作。處理客人的投訴。

薪資: 5萬-10萬 經驗:不限 企業類型:其他
地區:浙江-溫州

招聘:集團執行CEO;工作地點:溫州;年薪:50-100萬以上。

薪資: 8萬-10萬 經驗:不限 企業類型:其他
地區:上海

招聘:上海某連鎖酒店集團運營VP;年薪:100萬。

薪資: 8萬-10萬 經驗:不限 企業類型:其他
地區:云南-昆明

職位:酒店群CEO;年薪面議。

薪資: 3萬-5萬 經驗:10年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:云南-昆明 食宿:提供食宿

崗位職責1.在總經理帶領下,負責酒店的日常經營管理工作,對各項經營管理指標負責。2.負責協助和計劃酒店運作以達到賓客滿意度(包括客人,員工,合作方和業主方),提供高質量的服務達到和超過財務目標。3.提出酒店的經營管理思路,協助確定酒店年度經營計劃,并指揮落實。4.協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。5.協調各部門關系。6.研究市場發展趨勢,協調制定酒店各服務產品價格體系。7.審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。8.提高酒店的管理水平、服務質量。崗位要求1. 本科及以上學歷,旅游、酒店管理專業為佳。2. 從事酒店工作15年以上,具有5年以上酒店市場銷售,前廳,餐飲,客房等崗位管理經驗,有酒店籌建、開業經驗優先。3. 良好的英文溝通能力及辦公軟件技能。4. 熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程,善于成本控制。5. 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。

薪資: 3萬-5萬 經驗:10年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:安徽-六安 食宿:提供食宿

崗位職責1. 全面負責集團公司旗下安徽景區的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現景區的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定景區的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實景區年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促景區維修保養工作和景區安全管理工作。7. 負責做好景區與各界人士的公共關系,樹立景區良好形象。8. 做好景區機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個景區的服務質量和員工素質。10.該崗位工作地點:興茂國際旅游度假區崗位要求1. 大專以上學歷,酒店相關管理專業。2. 從事景區工作10 年以上,具有5年以上相關高層管理工作經驗。3. 熟悉景區各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資: 3萬-5萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海

SCOPE 范圍 ·   To support the Sales and Marketing department in the following aspects:·   協助銷售及市場部門以下方面-       To direct and supervise the Catering Department in attaining established sales profits, product and service quality-       指導和監督宴會銷售部門實現銷售利潤,保證產品和服務品質-       Ensuring overall smooth event management of MICE groups-       確定會展團隊對整個活動順暢的管理-       To develop a stable & smart catering sales team-       發展一個穩定精明的宴會銷售團隊-       To be the expert for MICE event logistics in the Catering team-       在宴會銷售團隊中成為會展活動的后勤專家 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 1.    Business Plan & Event Management·             To work closely with Director of Sales, MICE team and Travel Trade team for more meeting, conference, incentive and exhibition business·             與銷售總監,會展團隊和商旅貿易團隊更緊密的合作,獲取更多會議,會務,獎勵旅游與和展會業務·             To be a business partner with Director of Sales in the Buddy system so as to follow up their confirmed business·             在銷售總監好友系統中成為他們的商務合作伙伴,以便跟進他們已經確定的相關業務·             To meets with VIP·             與VIP客戶會面·             To review scheduled events and trouble shoot potential problems / conflicts·             回顧活動安排日程,對于潛在問題和沖突進行預估及解決·             To check function rooms set up to avoid mistakes and for improvement·             檢查宴會廳的布置以避免錯誤和更好的改進·             To get feedback and comments from guests and associates·             從客戶和關聯機構得到回饋和評估·             To monitor all themed breaks and theme parties so as to give ideas and suggestions for improvement.·             監督所有主題的茶歇和派對以便給予改進的建議和意見·             To organize special events for hotel image exposure·             為酒店形象的推廣組織特別的活動·             To complete Annual Sales & Marketing Plan·             完成每年的銷售和市場推廣計劃·             To attend annual Budget Presentation to elaborate business plan for the next year·             參加每年的預算展示并闡述下一年的業務計劃·             To prepare yearly sales revenue budget and related catering marketing expenses·             準備每年的銷售收入預算和相關的宴會銷售市場推廣費用·             To assign fair sales quota to each Catering Sales·             向每一個宴會銷售布置適宜的銷售配額 2.          Sales Related Activities:·          To participate in all hotel hosting functions·          出席所有酒店的主辦的宴會活動·          To up-sell the hotel products so as to maximize revenue and profit·          對于酒店產品的進行提升銷售,以實現收入及利潤的最大化·          To propose new ideas for packages to meet market trend·          根據市場變化提議新的套餐·          To schedule lunch/dinner/cocktail entertainment with guest·          為客戶安排午餐、晚餐、雞尾酒會等娛樂活動·          To participate in Wedding Expo·          參加各種婚展活動·          To participate related social gathering events for exposure·          參與相關媒體曝光的社交聚會·          To encourage cluster sales for sister hotels·          鼓勵姐妹酒店的集群銷售·          To develop marketing·          發展市場 3.          Communications·         To attend daily morning briefing and other meetings such as MICE meeting, Department Head Meeting, S&M Meeting as per request·         根據需要出席每日簡會和其他會議,例如展覽活動會議,部門領導會議,銷售及市場推廣部門會議·         To arouse management’s awareness of market trend, competitors strategies and business opportunities·         激發管理層對于市場需求,競爭對手戰略和商機的及時了解·         To provide adequate guidelines, training and directions to all Catering Sales through daily briefing·         通過每日簡會,向整個宴會銷售部門提供充分的方針,培訓和指導·         To conduct periodic counselling to all associates if required so that each team members are working towards their goals·         需要時對合作成員進行定期的輔導服務,以幫助每個團隊成員向同一個目標工作·         To ensure all related catering documents such as Event orders, change logs, floor plans, program rundown are channelled properly·         確定所有相關的宴會銷售文件例如:活動訂單,改變日志,平面圖,程序表正確引導工作進行·         To communicate with Chefs for menu improvement·         與廚師長溝通促進菜單的改善·         To channel all feedback to Banquet Service team for service enhancement·         傳達所有回饋給宴會服務團隊以便更好的增強他們的服務 4.          Administration and Others:·         To handle complaints and revert to management if necessary·         處理客戶的投訴,并在必須時告知管理層To maximize      space utilization of all function space for profit將酒店所有宴會空間合理利用以便最大限度的提高利潤空間To handle all      VIP events處理所有VIP活動To send thank      you letter發送感謝信To revert      feedback to guests’ comments對于客戶的評論給予回饋To authorize      all amendment in pricing and payment授權所有價格和付款的修改 5.          Personal Training and DevelopmentProvide      guidance and directions to the Catering team during problem solving &      price negotiation process在如何解決問題和協商價格的過程中,提供指導和指示給宴會銷售團隊Provide advice      and supervision to the Catering team in achieving their individual goals在宴會銷售團隊完成個人銷售目標是,提供建議和監督To identify      individual career training for development區分每個銷售適宜的個人職業培訓To build up      team morale激勵銷售團隊的士氣To recognize      outstanding associates對突出的合作公司有一定認知To encourage      balance of life to all associates鼓勵所有合作公司平衡生活To conduct      training sessions to catering subordinates for MICE logistics, concepts,      general policy and procedures對宴會銷售部門的下屬進行會展物流,基礎概念和一般條例及程序的培訓To support      departmental trainer for new colleagues協助部門的培訓員對新員工進行培訓 Perform any duties assigned by the Management deemed necessary.執行任何管理層委托的工作。

薪資: 5萬-8萬 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:北京 食宿:提供吃

崗位職責:1.負責集團公司旗下酒店資產及運營管理工作(包括不限于麥穗品牌、麥殼天香品牌、麥殼時光品牌、創意公司項目、農旅項目及出租業務)。2.根據集團公司下達的年度目標任務,完成酒店管理公司經營、管理目標;負責所屬酒店年度經營目標的制定,監督年度經營目標的落地執行情況。3. 建立酒店管理公司運行機構機制,制定、組織實施并監督執行酒店管理公司各項制度及工作流程、健全酒店管理企業管理體系。4.負責所屬酒店項目成本收益測算,籌建期、運營期等全周期酒店項目管理和落地。5.把控酒店品牌產品標準、運營特色、造價標準、品牌推廣、物資標準、設計標準、市場的定位等。6.與社會各界建立并保持良好的公共關系,推動品牌和價值宣傳措施,樹立酒店品牌形象。7.完成公司交代的其他事項。任職資格:1.學歷及執業資格:大學??萍耙陨蠈W歷,酒店管理、營銷管理、市場管理等相關專業??偨浝硪缶邆?0年以上知名星級酒店全面管理經驗,具有管理酒店集團或國際品牌酒店管理經驗工作經歷的優先。2.工作經驗:50周歲及以下。具備豐富全面的酒店運營經驗,熟悉酒店餐飲、客房、宴會等運作模式,熟悉酒店行業規定和評級流程;具備較強的酒店全面運營管理能力、市場敏銳度,極強的營銷意識。3.素質要求:形象良好,抗壓能力強。具有較強的溝通協調能力、人際交往能力。具有較強的責任感,具備較強的領導力和團隊合作精神。

薪資: 3萬-5萬 經驗:10年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:福建-福州

崗位職責1. 全面負責酒店的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1. 大專以上學歷,相關管理專業。2. 從事星級酒店工作10年以上,具有2年以上相關高層管理工作經驗。3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資: 3萬-5萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:全國

要求國際品牌酒店總經理同崗位工作經驗

薪資: 2萬-5萬 經驗:10年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:全國 食宿:提供食宿

崗位職責1. 全面負責酒店的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1. 大專以上學歷,相關管理專業。2. 從事四星級酒店工作10 年以上,具有X年以上相關高層管理工作經驗。3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資: 3萬-5萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1、負責規劃集團及下屬酒店的市場發展策略,把握集團在行業中的發展方向,完成集團在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對集團的市場操作計劃不斷優化與完善;2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責;3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等;4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理集團及各下屬酒店市場營銷部的年度市場策略和市場計劃;崗位要求1、市場營銷或相關專業大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先;2、五年以上市場營銷部高層管理工作經驗;3、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系;4、熟練使用辦公軟件。普通話、粵語、英語標準流利;5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

薪資: 5萬-7萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

工作地點:三亞鉑瑞酒店1、全面負責處理酒店的總體事務,和酒店全體員工共同努力,完成酒店所確定的各項目標;2、制定酒店的經營管理目標、經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行;3、檢查營業進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業務順利進行;4、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;5、組織規章制度在酒店的貫徹執行,結合酒店實際情況建章建制,并組織實施。審查公館的規章制度,工資獎金實施方案,獎懲方案,職工生活福利及重大制度改革事項,提請上級審議決定;6、健全酒店的財務制度,閱讀分析各種財務報表,檢查分析每月營業情況,督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作;7、定期巡視酒店公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題、解決問題;8、決定部門經理、酒店機構設置、員工編制及重要人事變革,主持酒店管理人員的錄用;9、培養人才,指導各部門的工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質;10、傳達集團的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系。

薪資: 4萬-6萬 經驗:5年以上 企業類型:中式餐飲
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責:1、有團膳籌建及成功運管工作經驗,參與項目實際投資,成為公司合伙人;2、制定公司長、短發展戰略,主持設定團膳項目各項管理指標與具體的經營指標,并監管達成;3、負責團膳事業部的團隊組建、出品定型、運行管理模式設計等前期工作;4、健全管理體系,完善團膳事業部組織架構、崗位職能、績效考核及薪酬設定規則;5、負責項目標書、合作方案、合同簽訂的審核,協助或主持新項目的商務談判;6、監管團膳項目運營的整體質量,負責市場開發數據、經營指標等數據的審核、分析;7、監控主要項目的開發情況,協調、處理所負責項目開發過程中的突發事件;8、負責挖掘及開發客戶資源,維護客戶關系。 任職要求:1、大專及以上學歷,2、5年以上團膳項目管理工作經驗,能夠獨立完成標書制作及洽談工作;                        3、熟悉成本控制和費用控制,對菜品衛生、質量、菜色,服務,投訴等相關工作熟悉并能進行監督管理;4、有豐富的項目管理經驗,有戰略思維模式,有開拓精神。

薪資: 5萬-8萬 經驗:8年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:廣東-深圳

崗位職責1、 全面負責酒店的經營管理。2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1、 本科以上學歷,相關管理專業。2、 從事五星級酒店工作8年以上,具有10年以上相關高層管理工作經驗。3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4、 善于管理和經營團隊,事業心強。5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資: 5萬-8萬 經驗:不限 企業類型:其他
地區:北京

招聘:集團副總經理;                     工作地點:北京;      年薪:50-150萬。

薪資: 5萬-8萬 經驗:不限 企業類型:其他
地區:浙江-杭州

招聘:總經管理助理(投資方向);工作地點:杭州;年薪:60-70萬。

薪資: 5萬-8萬 經驗:不限 企業類型:其他
地區:廣東-廣州

招聘:廣東五星酒店總經理;年薪:80-120萬。

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