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    崗位職責:1.根據公司總目標,負責當地城市酒店客房外包項目拓展計劃并落實執行;2.負責招聘合作酒店客房項目所需人員,管理運營所在區域的客房項目團隊;3.負責團隊日常管理,業績指標考核,定期與總部溝通業績達成情況;4.負責積極拓展和維護該區域合作方良好合作關系;5.負責每月財務對賬,回款跟進等事宜。崗位要求:1.具備較強的應變協調能力,有一定的責任心,能獨立處理緊急問題,具備較強的商務能力,善于處理客戶關系;2.有從事客房項目1-2年,有一定的人脈及經驗;3.熟悉行業動態,熟悉市場情況;4.優良的市場開拓能力;具有團隊精神;5.其他要求年齡要求:25-35歲現居地:天津
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    廣州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    景區 | 100-499人
    發布于 12:02
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    崗位職責:1、  負責景區餐飲經營管理整體工作,制定計劃并組織實施,帶領團隊達成經營目標;2、  制定適合景區的餐飲管理規范和銷售策略并組織實施,不斷提高管理和銷售水平;3、  根據季節差異、結合景區特有芳香食材,與廚師商議研制特別菜單、腌菜和醬料等;4、  負責餐飲日常管理工作,含營銷、服務、培訓等,并對廚房、飲吧、店面統一協調;5、  負責營業中的運營組織、統籌、協調、處理顧客投訴及突發事件;6、  負責消防安全、顧客和員工人身安全,制度制定、檢查、問題整改及事故處理;7、  參與并服從公司總值或部門工作檢查督導,并按期整改落地;8、  對餐廳服務質量、衛生、餐具清潔消毒等工作環節進行嚴格檢查與把關;9、  加強對餐廳財產的管理,減少費用開支和物品損耗;10、 完成領導交待的其他工作,必要時參與一線餐飲工作。 任職要求:1、中?;蛞陨蠈W歷,25-35周歲,有很強的經營意識;2、具備同行同崗位3年以上工作經驗,對餐飲管理有豐富的經驗及深入的見解;3、形象良好,溝通能力強,有親和力和較強的團隊管理能力;4、熱愛大自然、喜愛景區工作環境;5、能力稍遜者可以應聘餐飲主管或樓面主管職位; 備注:1、該職位單休,參廣州社保六險,包吃(景區原生態自產食物)包??;2、該職位參與公司全員營銷個人提成獎勵、參與餐飲部團隊績效提成獎勵;
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    高爾夫 | 500-999人
    發布于 13:48
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    熟悉薪酬函數崗位職責:1、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;2、解決與薪酬相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;3、負責五險一金、員工福利等事宜的執行落實;4、負責員工假勤管理,處理員工相關假期流程;5、根據員工手冊和獎懲條例的有關規定記錄員工獎懲;6、負責每月各項工資報表,考勤報表,勞動合同檔案管理,員工入離職等工作處理;7、建立人力資源數據分析報表,發現問題并提供建議解決方案;8、協助上級制定年度整體人力成本預算,達成公司人力成本控制目標;9、負責建立薪資、福利檔案資料,并及時更新,分類存檔,做好定期的維護與管理工作;10、領導交辦的其他工作。任職要求:1、人力資源、管理學、法學等相關專業,統招大專及以上學歷;2、2年以上勞資方面相關經驗優先,熟練掌握薪酬相關函數;3、熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識;4、原則性強,積極主動,有大局觀,具有強烈的責任心和抗壓能力,優秀的溝通能力和談判能力,團隊協作能力。
  • 廠長

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    經濟型酒店/3星級 | 50-99人
    發布于 15:30
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    1.負責廠區的日常運作及安全管理工作;2. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;3.及時與上級領導和其它部門溝通,解決廠區的突發事件4.負責協調與其它部門的關系職位要求:1.年齡30歲以上,3年以上行業管理工作經驗;2.有良好的溝通及組織協調能力,配合上級完成日常工作;3.了解生產現場管理要求,發現問題及時尋求解決
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    有這樣一家公司不論資排輩,如果你足夠努力,那么下一個晉升的就是你不勾心斗角,你可以做自己善于且樂于做的事;沒有煩人的酒局,我們做業績講實力這里所有同事都是工作伙伴,幫你學習,成長,晉升,完善自我…… 崗位職責:1、線上培訓軟件平臺的推廣與銷售;2、銷售計劃目標的制定及分解;3、合同與客戶資料的建檔與歸檔。崗位要求:1、高中及以上學歷、有軟件銷售經驗者優先考慮2、熱愛銷售工作,良好的語言表達能力和溝通技巧;  3、吃苦耐勞,具有極強的市場開拓精神,較強的團隊合作意識;4、良好的服務意識,敬業誠實,能穩定工作者,在公司有較大的晉升和發展空間。5、有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力及商務談判能力!這里有,成堆的男神女神;這里有,地球人擋不住的無敵團隊;這里還有,引爆你小宇宙的修煉培訓……我們知道你也是蠻拼的,想有錢任性的話,就不要猶豫不用徘徊,加入我們。我們不拼爹,不看臉,主要看氣質。只要你敢來,高薪任你腳下踩!自古地廣人才稀,我們等的就是你!只要你敢來!我們就敢給你想要! 公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站
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    我們是一家專業服務于酒店經營管理者及酒店職場人士的垂直培訓平臺。我們不想發布的信息太一般,需要有點創意的,好玩的,能夠吸引你的關注 耶耶耶?。?! 我們只需要文案,不需要設計。 崗位職責:1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業的課程體系講解;2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;3、按時完成工作計劃及月度銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫;4、跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系,幫助學員完成學習目標;5、執行并監督合作機構相關任務,定期回顧、分析執行效果,開拓新的合作機會。崗位要求:1、男女不限,普通話標準(有教育銷售經驗者優先);2、具有較強的語言表達能力,積極熱情有理想,具有良好的團隊精神,吃苦耐勞;3、敢于挑戰高薪,敢于突破自己;經過舉辦征集,現將評選結果予以公布,以下是采納作品:你是猴子派來的酷兵嗎?急!急!急!我公司招聘酷兵一名,要求像悟空一樣全能,像八戒一樣憨厚,像沙僧一樣務實,當然有唐僧一樣的大局觀也是極好的,熱情大方是必須的,積極向上是必備的,高效履職是必達的。備一手優勢能力非凡方可大展拳腳,限時精準用心完成各項任務,善于收納整理客戶檔案,敢于挑戰自我身心極限,融于團隊能夠八面玲瓏,有功底,有經驗,有方法,服從,執行是天職。我們就是一家正常的公司,有事加班,沒事下班,貢獻大的人多發錢,沒貢獻的人傻呵呵。我們不看資歷,只看能力。我們接受平凡,但拒絕平庸。希望你能跟上公司的成長,成就更好的自己。如果,你我志同道合那么,期待你的加入公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站
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    崗位職責:1、熟悉行業知識及產品核心價值;2、對企業文化價值觀理解并執行;3、對日常有效溝通以及在線時長要求,開發客戶達成業績目標;4、個人月度、季度、年度業績指標達成;5、積極推動團隊建設的參與和配合;6、完成上級臨時交辦的工作;7、善于學習,優化對客話術及研究競品。崗位要求:1、大專及以上學歷、有1-2年酒店行業或電話銷售經驗者優先考慮;2、熱愛銷售工作,良好的語言表達能力和溝通技巧;3、吃苦耐勞,具有極強的市場開拓精神,較強的團隊合作意識;4、良好的服務意識,敬業誠實,能穩定工作者,在公司有較大的晉升和發展空間。5、有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力及商務談判能力!公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站
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    發布于 15:31
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  • 東莞 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 16:48
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。7、編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。
  • 廣州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 定期團建
    團膳 | 2000人以上
    發布于 17:09
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    • 投遞簡歷
    我們:給學校做食堂的,現在的學校做的很高端,有接待餐、自助餐、一二十個檔口,校園環境很好,當你走進校園的時候是充滿朝氣的,至少在你想跑步的時候有個操場,打籃球有個籃球場(現在的學生們素質都很高)本崗位有較長寒暑假,可以多點時間陪陪家人(一般暑假不放假。放假也有補貼,社保也正常購買)崗位職責:1、按照規范標準,保證食堂的菜品質量、服務質量、環境衛生、設備和設施符合公司統一要求;2、參與制定并審核每周菜譜,加強食堂成本核算,掌握盈虧情況,降低成本,3、隨時掌握食堂的衛生、安全、飯菜質量等情況;任職要求: 25-40歲(優秀者放寬學歷)1、具有豐富的餐飲管理經驗,有食堂管理工作經驗優先;2、良好的成本控制能力,數據敏感;3、有食品安全相關經驗優先考慮工作時間:8:00-13:00,15:00-19:00,4、福利待遇:月休4天,包食宿,購買社保,有寒暑假(有補貼社保照常買),春節假期等
  • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    日韓料理 | 50-99人
    發布于 20:43
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    能熟練使用朝鮮語,朝鮮族優先;負責協助總經理完成交辦的工作任務;具備同行業五年以上工作經歷;具備同崗位三年以上工作經歷;五官端正;語言表達順暢;無違法犯罪記錄,政治審查過關;
  • 銷售經理

    6千-1.2萬
    鹽城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 10:37
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    崗位職責1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。2、高效認知和掌握銷售線索。3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。10、主動參與,完成各種銷售報告。11、協助計劃和配合銷售活動。12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。16、遵守酒店酒店的員工守則。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。19、完成上級交給的其他任務崗位要求1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。5、能夠掌握和理解市場和競爭。6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。8、良好的人際交往和溝通技巧。9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 16:48
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。
  • 行政總廚

    1萬-1.2萬
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 100-499人
    發布于 17:13
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    崗位職責:1.負責所轄門店廚房管理組日常運營與管理,確保出品時效品質;      2.負責所轄門店廚房出品穩定與新品研發  3、制定現有廚房餐品的數據模型,以及產品標準手冊;;4、領導所轄門店廚部管理組進行績效考核與有效成本管控;任職要求:1、25-40周歲,中?;蛞陨蠈W歷,2、3年以上西餐餐飲連鎖廚房總監崗位工作經驗3、能接受出差。公司提供食宿,購買五險一金聯系人:賴先生聯系電話:13410337992                  15622326368
  • 財務經理

    8千-1.2萬
    北京-通州區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 16:49
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    崗位職責1、及時提供財務分析報告,以便管理層作出有效的決策。2、根據希爾頓歡朋總部以及業主方的需求準備所有相關的法令、法規。3、為酒店經營發展制定并定期回顧財經, 信息技術,節能及財產維護等策略。4、確保通過控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營運現金的充足,并使酒店的現金流轉量最大化。5、確保超額現金管理使收入潛能最大化。6、準備每月財務報表,將實際發生額與預算進行比較,并將比較分析結果交給總經理,提出相關財務管理建議。7、與業主方溝通, 保持良好的關系。8、負責處理內部及外部的審計工作。9、建立有效的保管機制,包括對所有合同、租賃及其他財務記錄的合適存儲及存取。10、跟進所有資本支出,確保支出按最初的規定及批準執行。11、確保完成財務部員工培訓需求的分析,并且設計及執行培訓計劃,以滿足需求。12、執行希爾頓歡朋酒店總部財務經理分配的一切工作。13、按照希爾頓歡朋酒店總部的政策,貫徹并維護會計慣例及會計程序 崗位要求1、大專及以上學歷,會計、財務或相關專業。年齡45周歲以下。2、擁有3年以上酒店財務工作經驗,包括管理經驗。3、熟悉酒店帳務稅務流程。4、熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統。5、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。6、良好的溝通能力和管理能力。
  • 銷售經理

    4千-1.2萬
    蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 16:41
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    崗位職責:  1. 根據酒店銷售計劃,與客戶進行介紹及談判以最終達成協議并簽署合同2. 負責搜集整理市場情報及銷售信息3. 負責與客戶之間的聯系,外出拜訪客戶,密切與客戶溝通,建立良好的客戶關系4. 貫徹執行銷售計劃,完成上級下達的銷售任務5. 定期與上級溝通匯報工作情況6、女性優先
  • 招聘顧問

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    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發布于 15:31
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    崗位職責   我都說了絲毫沒有創意了你還點進來說 明 你 對 我 們 很 感 興 趣 哦~茫茫人海,驀然回首你在哪里?你過的真的好嗎?是否還在為一份鐘意工作而發愁呢?來吧!杭州東方網升科技股份有限公司向您發出一份真摯的工作邀請;您可以在這里感受人才的力量,年輕的活力專業高效誠信是我們這群人的共性,我們有同行業內絕對競爭力的工資;佳節福利、各種活動……一個都不能少!福利——向你招手嘍!《耶耶耶》 ×花樣繁多的團建 ×生日/周年禮物  ×餐補×全勤×基本薪資+提成+餐補+全勤     月均6K——15K;上不封頂 (周末雙休)×整潔+舒適,綠色辦公,同事互幫互助,團結有愛,一人有難多人支援,在這里讓你感受到家的溫暖×依法享受國家法定節假日,年假,婚假,產假;等帶薪假?!緧徫宦氊煛浚?.對接酒店行業、餐飲企業招聘負責人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,為企業制定或推薦合適的招聘解決方案,售賣招聘套餐和招聘廣告等服務;2.了解和熟悉餐飲行業人才需求,通過各種渠道收集潛在客戶信息(無需外出拜訪客戶尋找客戶資源);3.完成客戶談判及合同簽訂,達成相應的業績指標;4.保證整體銷售環節通暢,解決銷售過程中產生的問題,確保付款過程順利;5.建立及整理檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。 【招聘要求】:公司具備完善的培訓制度(帶薪),培訓完成后上崗。1、大專以上學歷;2、普通話標準,喜歡電話銷售的工作方式;3、踏實、勤奮、抗壓,有強烈賺錢欲望;4、從事過1-3年電話銷售、中介服務、酒店行業、餐飲行業、招聘網站、人事等工作者優先考慮。 這 里,有 屬 于 你 的 位 置!夠 膽 你 就 來! 公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站
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    發布于 15:31
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    崗位職責:1、負責自有渠道互聯網自媒體平臺(微信、微博與APP等)的日常運營及推廣工作;2、負責能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號、微博等,為平臺粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;3、負責策劃并執行新媒體社群等日?;顒蛹案櫨S護,根據項目發送各種推文內容;4、負責增加自有渠道粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新鮮熱點,有效完成相關專題策劃活動;6、緊跟新媒體發展趨勢,積極探索新的運營模式,充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。7、建設、管理好新媒體運營團隊的日常工作。任職要求:1、大專及以上學歷,有旅游類產品微信、微博等推廣運營經驗者優先;2、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段,能夠根據公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執行;3、具有較強的文案創作和編寫能力,能結合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;4、善于溝通,具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;5、良好的策劃推廣能力和項目執行能力,具備較強創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站
  • 成都 | 經驗不限 | 大專

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 16:08
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    1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監。崗位要求1.大專學歷,5年以上同崗位工作經驗及MICE渠道經驗。2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。3.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
  • HRBP(杭州)

    8千-1.2萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 16:09
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    1、深入業務部門,了解業務戰略與目標,主動獲取業務部門的人力資源工作訴求;2、結合業務部門需求,協調和處理所轄業務部門的人力資源全方位工作,在招聘、培訓、績效考核、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施;3、對業務部門進行人才盤點,關注關鍵人才的培養、發展和提升,幫助業務部門搭建人才梯隊,推動組織與人才發展;4、主動與管理層、員工互動,多形式有效溝通,確保內部信息的有效傳遞,并逐步建立良性的內部溝通機制;5、配合總部進行人力資源制度、流程、體系的制定和完善,并推動制度和流程落地和實施;6、推動部門文化建設,營造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發揚價值觀,提升組織效能。PS:我們期待新伙伴的加入,目前是離職狀態,面試通過可立即到崗更好哦崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理和心理學等相關專業,3年及以上工作經驗,有HRBP工作經驗更佳;;2、熟悉人力資源各模塊的工作,熟練掌握招聘和員工關系兩大模塊,3、具備優秀的職業素養,能承受一定的工作壓力;4、具備良好的人際理解力、溝通協調能力,善于整合資源驅動目標達成;
  • 客戶經理

    6千-1.2萬
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 17:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1.根據部門總體市場策略編制個人的市場營售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。3.組織本組組員對新市場進行開發。4.管理開發好自己的客戶。5.負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。6.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。6.能吃苦,適應加班。
  • 深圳 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    營銷/公關/廣告 | 2000人以上
    發布于 17:38
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責1、負責與餐廳經理協作,制訂菜單與食譜,全面負責廚房生產組織指揮;2、負責餐廳菜肴與食品的烹調與制作工作,廚房的衛生、安全及菜品質量;3、監督、檢查、協調廚房團隊的業務能力和技術特點,并進行考核、評估及獎懲等;4、負責擬定采購計劃,確定食品原料是否符合規格,并作好成本核算及銷售價格;5、負責與客戶方溝通,處理客戶提出的問題;二、任職要求1、38-48歲以內,10年以上廚房履歷,5年以上的廚師長管理崗位經驗;2、有公司團膳管理及初始化籌備、星級酒店/寫字樓餐廳、者經驗優先;3、精通中餐烹飪,思想靈活善于創新,研發新菜式;4、熟練使用電腦辦公軟件三、工作地址地點:深圳市羅湖區仙桐路16號-羅湖中醫院四、福利待遇1、薪資:9-12k(面議)2、做六休一,享受法定節假日、年假、五險一金,加公司福利。注:招聘信息里是真實具體的,非誠勿擾哈??!
  • 西餐廚師

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 18:57
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    Van House 是一家法式西餐廳,簡約歐式風格的室內設計,經營精致的法式甜品和Brunch,注重儀式感和體驗感的餐廳,餐廳即將開業現誠招前廳:店長、主管、服務員、保潔等,后廚:西餐主廚、西餐廚師、甜品主廚、甜品廚師、甜品學徒崗位,歡迎有識之士加入~~  1.3年以上西餐廳主廚/廚師工作經驗2.熱愛餐飲行業,有責任心,良好的溝通和協調能力;3.能夠規范后廚制度,嚴格管理按照操作標準執行;4.熟悉了解西餐的制作標準,能夠獨立完成菜品的出品和研發;5.具備兩個的團隊精神和敬業精神。
  • 主管

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    南通 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 18:58
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    職位描述【公司介紹】江蘇寧麓閣餐飲有限公司是一家連鎖高端餐飲集團,資金實力雄厚,新中式品味裝修,特聘請粵式大廚制作高檔海鮮,同時吸收湘菜之精華,新、鮮、香、辣、爽五大特色融于一身?!韭毼幻枋觥恳?、【招聘崗位】服務員、傳菜員、洗碗工、收銀員、迎賓員等二、【職位要求】1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;4. 服務員、收銀員、迎賓員要求如下:18~28歲,身高1.60以上,身材勻稱,面容姣好,形象氣質佳三、【薪資標準】收 銀:2名 月薪 3600~6000服務員:若干 月薪4200~7500班 助:若干 月薪5000~8500迎賓員: 若干 月薪40000~6000領 班:8名 月薪5400~8500主 管:2名 月薪6600以上四、【福利待遇】公司提供在同行業中具有競爭力的薪酬,通過有效的薪酬管理保持對外、對內、對個人公平。公司主要依據員工的價值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬,做到“人盡其才,人進其財”。1. 試用期過后,一經錄用待遇豐厚,購買社保2. 工作環境良好,包吃、包住、月休三天3. 所有女員工統一培訓化妝【發展前景】本公司特聘江蘇餐飲協會進行培訓,所有員工重點培養,為后續店鋪領導層做準備,預計2020年再發展4家門店,只要你有追求、有沖勁,對自己有信心,我們將提供優秀的發展平臺
  • 總會計師

    6.8千-1.2萬
    北京-海淀區 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 18:59
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    崗位職責1、管理酒店日常財務管理工作。2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。崗位要求1、本科學歷,財經類專業,高級會計師或注冊會計師。 2、5年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估。4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
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