• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • CEO

    18萬-22萬
    北京 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.全面組織實施有關決議和規定,完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;2.負責貫徹執行國家和教育行業有關法律、法規、方針、政策;3.確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進;4.主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和戰略規劃;5.負責召集和主持公司辦公管理會議,協調、檢查和督促各部門的工作;6.根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,重大調整方案須報批準7.負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象;8.負責公司人力資源的開發、管理和提高;負責公司組織架構的調整9.負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;10.負責中層以上管理干部的培養、考核、督導;11.負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務。任職要求:1.具備豐富的國內大型連鎖品牌餐飲公司工作經歷;2.10年以上工作經驗,4年以上高層管理經驗,3年以上品牌餐飲公司高層決策與管理經驗,具備現代企業經營與管理的先進理念和方法等;3.具有優秀的溝通能力、統籌協調能力、市場商業敏感度,管理能力;4.抗壓能力強,有很強的創新和執行能力,細致認真,工作責任心強,具備團隊合作精神。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • HRVP

    12萬-18萬
    北京 | 經驗不限 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.組織設計與運作:開展組織診斷,識別關鍵問題,制定組織架構調整方案,向公司提供組織變革的建議,并推動組織變革;2.崗位管理:優化崗位設置和編制管理、明確崗位職責,實施崗位價值評估,建立崗職體系;3.人才發展管理:根據各業務部門/職能部需求,定制人才發展方案并協助實施,用人才推動組織效能提升,引進及培養有創造的核心人才,建立職業發展通道,指導、激發及推動團隊創造業績;4.激勵機制:設計績效管理工具,會同有關部門組織各部門的績效管理工作,組織實施、監督各部門的員工績效管理,提高員工生產力,制定并組織實施符合公司價值理念和業務特點的薪酬福利方案,有效激勵員工;5、諫言機制:提供有關人力資源戰略、組織建設、企業管理等方面的專項建議,甚至提供方案供決策者參考。崗位要求:1.統招本科及以上學歷,人力資源、管理學或相關專業;2.十年以上大型多元化企業集團人力資源管理經驗;3.參與過大型多元化企業集團人力資源管理轉型項目, 精通本專業領域的理論和方法 (如任職要求體系、勝任力模型、人才盤點及人才梯隊建設等項目的搭建和實施);4.出色的戰略理解及思考能力,有豐富的人力資源專業知識、企業管理和財務管理知識;5.卓越的領導力和前瞻性眼光,善于變革,有創新精神;6.優秀的語言表達能力、溝通能力、協調能力,敏銳的洞察力和分析判斷力;7.具備很強的心理承受和應變能力,能承擔較大工作壓力。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 廣州 | 8年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 免費工作餐
    • 年終獎勵
    • 職業規劃
    • 崗位技能培訓
    • 定期體檢
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 10:17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.制定電商發展規劃,年度和月度業績目標;2.建設電商團隊,建立各項電商管理制度和業務流程,提升電商團隊業務能力和工作效率;3.推進電商的業務開展;4.推進年度的任務分解以及目標達成;崗位要求:1.電商營銷類專業優先;2. 熟悉酒店類及餐飲類業務;3. 了解電商平臺搭建及運行準則;4.具備行業洞察力和預判分析能力,能夠為部門業務發展提供建設性意見和方向指引。5.具備優秀的溝通能力、邏輯思維能力、應變能力,抗壓能力強、事業心強、責任心強;6.具備優秀的團隊領導能力、溝通談判能力、人際交往能力,較好的親和力。
  • CEO

    13萬-16萬
    上海 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:35
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.全面負責處理酒店事務,負責酒店各項業務的開展,和酒店員工共同努力,完成酒店確定的各項目標。2.制定酒店的管理目標和經營方針,包括制定各項規章制度和服務操作層序,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。3.建立健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 北京 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.全面組織實施有關決議和規定,完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;2.負責貫徹執行國家和教育行業有關法律、法規、方針、政策;3.確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進;4.主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和戰略規劃;5.負責召集和主持公司辦公管理會議,協調、檢查和督促各部門的工作;6.根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,重大調整方案須報批準;7.負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象;8.負責公司人力資源的開發、管理和提高;負責公司組織架構的調整;9.負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;10.負責中層以上管理干部的培養、考核、督導;11.負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 餐飲總監

    8萬-10萬
    臺州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、掌握餐飲各部門的營業狀況、員工素質及技術情況及管理工作。巡查餐廳及廚房出品部門,進行工作指導,發現問題及時解決2、制定餐飲部的工作計劃,對各部門的工作進行督導。與行政總廚抽檢食品質量。3、了解和掌握食品原材料的市場價格,指導進行食品原材料的采購;根據飲食業的旺淡季指導增減食品原材料的進貨額,避免脫銷或積壓,造成損失浪費;熟悉庫存情況。4、 制定食品原材料及飲料的標準、規格和要求,控制其成本率和毛利率。5、按照食品衛生法的規定嚴格遵守食品衛生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛生標準,實行定期和不定期的衛生檢查,保證客人的飲食安全。6、主持餐飲部的日常工作,主持部門辦公例會,傳達貫徹總經理指令。按時參加酒店每日早晨例會;每月呈交有關的工作報告。7、需掌握的管理政策,熟悉餐飲部各部的預算、計劃、營運等知識及技能。8、完成上級領導交辦的其他工作任務崗位要求1.通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等。2.具有酒店預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。4.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。5.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。6.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 員工活動豐富
    • 六險一金
    • 培訓機會多
    • 人際關系簡單
    • 發展平臺大
    • 自主申報晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 10:18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、參與企業高層決策,統籌企業總體營運設計方案、經營投資預算方案,并負責組織實施;2、負責企業營運管理工作,建立內部合理而有效的運作機制,提升企業品牌影響力;3、根據企業的總體經營規劃,確保完成企業下達的各項任務;4、根據企業規定,建立并完善標準化、規范化、系統化的營運流程,建立、健全、貫徹、執行企業的各項管理規章制度,并組織實施;5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;6、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究和監控,提供市場運作建議和產品建議。任職資格:1、本科及以上學歷,10年以上品牌餐飲企業擔任運營崗管理職位經歷;2、具有先進的管理理念及管理風格,對品牌餐飲企業有系統的了解,對現代餐飲企業的發展管理有成熟且系統的理解;3、有較豐富的現代餐飲企業管理經驗,熟悉大型餐飲企業的運營管理模式,能夠統籌建立和完善連鎖餐飲企業標準化營運體系,具有較強的項目管理能力;4、對市場的消費動態具有敏銳的洞察力,分析力,優秀的項目組織能力和市場開拓能力,具備嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;5、有很強的分析和解決問題的能力,善于預防和處理突發危機事件。
  • 南京 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1、在酒管集團總經理領導下,側重酒店集團餐飲和房務板塊的日常運營管理;2、具有較強的領導能力和組織協調能力;3、具有良好的工作態度、敬業精神,正直、公正、廉潔自律。4、具有良好的政治素質和道德品行;崗位要求:1. 大專及以上學歷,相關管理專業。2. 從事五星級酒店工作15年以上,具有國際品牌酒店高層管理工作經驗。3.餐飲從業背景優先。4. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。5. 善于管理和經營團隊,事業心強,有創新意識。6. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 溫州 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:35
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.根據集團發展戰略,制定和實施公司戰略,并制定年度經營計劃;2.負責整體的規劃、運營、推廣和日常管理;3.優化業務流程,對內部運營進行整體監管,有效提高公司運營實力;4.在集團的戰略指導下,進行市場調研和分析;5.根據業績、市場反饋數據等有效信息,進行監督、控制和評估,及時調整市場策略,保證經營目標的達成;6.負責內部團隊的組建和管理,建立有效的團隊協作機制;您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 運營VP

    8萬-10萬
    上海 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.負責酒店經營管理、制定運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰略指標達成;2.配合公司整體戰略,組建團隊、實施和協助培訓,實現戰略目標;3.關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;4.完成公司交辦的其他工作。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 酒店群CEO

    8萬-10萬
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:35
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;3 負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5 全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;7 負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;9 完成公司交辦的其他工作。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 總經理

    10萬-10萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.總經理應全面完成集團下達的各項指標,并將實施情況進行匯報。2.確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。3.主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃方案。4.負責召集和主持公司管理層辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。5.根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。6.負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。7.負責公司人力資源的開發、管理和提高及組織結構的調整。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 總經理

    5萬-7萬
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 08:42
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    最佳雇主
    最佳雇主
    工作地點:三亞鉑瑞酒店1、全面負責處理酒店的總體事務,和酒店全體員工共同努力,完成酒店所確定的各項目標;2、制定酒店的經營管理目標、經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行;3、檢查營業進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業務順利進行;4、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;5、組織規章制度在酒店的貫徹執行,結合酒店實際情況建章建制,并組織實施。審查公館的規章制度,工資獎金實施方案,獎懲方案,職工生活福利及重大制度改革事項,提請上級審議決定;6、健全酒店的財務制度,閱讀分析各種財務報表,檢查分析每月營業情況,督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作;7、定期巡視酒店公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題、解決問題;8、決定部門經理、酒店機構設置、員工編制及重要人事變革,主持酒店管理人員的錄用;9、培養人才,指導各部門的工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質;10、傳達集團的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系。
  • 酒店總裁

    8萬-10萬
    濟南 | 5年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 周末雙休
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    最佳雇主
    最佳雇主
    工作職責:1、負責貫徹和執行區域運營指標的分解、監督、執行、復查等;2、負責區域的發展戰略、新店籌備、對外關系、運營管理、品質管控等工作;3、區域門店統籌管理;4、對區域數據進行統計、分析和總結,不斷提高各項經營指標和品牌影響力。任職資格:1、大專以上學歷,有酒店區域運營管理5年工作經驗;2、熟悉酒店管理業務知識,具有較強的溝通協調和應變能力,較強的項目管理、組織管理能力;3、有較強的執行能力、抗壓能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    營銷/公關/廣告 | 2000人以上
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位描述:1.負責執行工商業教育市場年度銷售計劃,開發區域教育市場新客戶資源,實現新業務增長;2.負責對區域內教育市場新客戶進行拜訪,推廣愛瑪客綜合校園后勤物業服務;3.負責培養和維護區域內教育市場現有客戶的良好客戶關系,協助運作團隊,實現基礎業務增長;4.負責調研和分析區域內教育市場客戶的需求和資料;5.負責解決方案的制定及宣講,支持招投標工作,完成銷售合同的簽訂及后續事宜;6.負責完成上級交辦的其它任務。任職要求:1.學歷背景:本科及以上學歷,專業不限;2.工作經驗:不限,具有銷售工作經驗者優先;3.溝通表達:親和力強,良好的語言表達能力和溝通技巧,善于傾聽;4.技能要求:建立和培養良好客戶伙伴關系的協調能力,具有服務意識;5.性格態度:熱愛銷售工作,成就動機強,自信并勇于接受挑戰,具有較強的抗壓能力;6.出差概率:50%
  • 藥膳廚師

    8萬-10萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    營銷/公關/廣告 | 2000人以上
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責:1、負責醫院餐廳藥膳餐品菜品制作,藥膳補品。二、任職資格:1、有藥膳廚師工作經驗,熟悉中餐,粵菜制作工藝等。2、5-10年廚師工作經驗,有廚師證者優先。3、熟悉藥膳食品知識。三、工作地址地點:深圳市羅湖區仙桐路16號-羅湖中醫院四、工作時間:1、工資:8000-9000元/月2、做六休一,享受法定節假日、年假、五險一金,加公司其他福利。注:招聘信息里是真實具體的,非誠勿擾哈??! 
  • 蕪湖 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    營銷/公關/廣告 | 2000人以上
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責:1.負責執行區域內市場年度銷售計劃,開發區域新客戶資源,實現新業務增長;2.負責對區域內市場新客戶進行拜訪,推廣愛瑪客一站式后勤管理服務;3.負責區域潛在客戶調研和分析客戶的需求及資料;4.負責解決方案的制定及宣講,支持招投標工作,完成銷售合同的簽訂及后續事宜;5.負責完成上級即區域銷售經理領導下交辦的其它任務。二、任職資格:1.三年以上工作經驗,適應長期及高頻率出差;2.全日制本科及以上學歷、具有醫療業銷售和醫院管理經驗優先;3.有良好的溝通、表達及縝密的邏輯思維綜合性能力,;4.熱愛銷售工作,成就動機強,自信并勇于接受挑戰,具有較強的抗壓能力;5.熟練掌握辦公軟件:尤其是PPT及wold。三、薪資:底薪8-10K+提成
  • 合肥 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    營銷/公關/廣告 | 2000人以上
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責:1.負責執行區域內市場年度銷售計劃,開發區域新客戶資源,實現新業務增長;2.負責對區域內市場新客戶進行拜訪,推廣愛瑪客一站式后勤管理服務;3.負責區域潛在客戶調研和分析客戶的需求及資料;4.負責解決方案的制定及宣講,支持招投標工作,完成銷售合同的簽訂及后續事宜;5.負責完成上級即區域銷售經理領導下交辦的其它任務。二、任職資格:1.三年以上工作經驗,適應長期及高頻率出差;2.全日制本科及以上學歷、具有醫療業銷售和醫院管理經驗優先;3.有良好的溝通、表達及縝密的邏輯思維綜合性能力,;4.熱愛銷售工作,成就動機強,自信并勇于接受挑戰,具有較強的抗壓能力;5.熟練掌握辦公軟件:尤其是PPT及wold。三、薪資:底薪8-10K+提成
  • 上海 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.勇于承擔責任,有較強的組織領導能力、戰略規劃能力、溝通和管理能力;2.有很強的創新能力、學習能力、團隊合作能力、分析/決策能力與解決問題能力;3.有一定高度的世界觀,具備前瞻性和把控全局的能力,能出色的計劃、組織、指揮和領導團隊完成戰略目標。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 總經理

    5萬-8萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;3.負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;4.根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5.全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;6.與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;7.負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;8.關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;9.完成公司交辦的其他工作。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 北京 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.參與制訂、組織實施公司供應鏈管理戰略,建立及發展物料采購/產品供貨管理體系,為公司實現經營發展戰略目標提供有力保障;2.協助制定、組織實施公司制定的采購戰略,建設發展公司供應商資源各項構成體系,限度地開發與整合利用資源,為實現公司經營發展戰略目標提供保障;3.根據公司經營目標制訂采購戰略規劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;4.負責組織物料采購相關規章制度、工作規范和工作計劃,負責實施,并定期監督、檢查執行情況;5.審核物料采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核,并準確傳達和執行公司的指導精神;6.組織建立公司物料采購的供應系統,多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理(有相關IT電子/消費電器行業知名OEM廠商資源者優先);7.生產進度管理,保證供應商對產品成品的交付;8.完成上級領導交辦的其它工作。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 上海 | 經驗不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 14:35
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.根據品牌戰略目標,制定年度市場開發計劃及實施方案,跟進推動落實,對品牌總開發任務指標負責; 2.負責制定有競爭力的招商加盟政策、不斷完善的加盟服務等相關流程,對開發人員進行培訓宣貫,有效推廣到B端市場;3.對連鎖酒店選址布局高瞻遠矚。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@jobbon.cn,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 南京 | 10年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1. 負責酒店經營管理,帶領團隊完成各項經營目標;2. 編制經營規劃,制定營銷策略,組織實施;3. 優化制度和服務規程,貫徹落實,促進管理績效提升;4. 分析財務報表,完成各項財務預算指標;5. 優化服務品質標準,打造一流服務口碑;6. 基于酒店定位,打造奢華品牌形象;7. 打造優秀管理團隊,增強團隊凝聚力。任職要求:1. 本科及以上學歷,相關管理專業;2. 從事高端酒店工作15年以上,具有6年以上國際品牌酒店高層管理經驗;3. 至少有一線城市3家及以上高端品牌酒店總經理任職經歷;4. 熟悉酒店各部門服務及管理流程,餐飲管理背景的優先;5. 善于管理和經營團隊,事業心強,有品牌意識;6. 具有較強的領導能力和組織協調能力;7. 具有敬業精神,正直、公正、廉潔自律。(備注:國際聯號一線品牌酒店工作經歷及英語交流能力是必備條件,不符合條件者請勿投遞簡歷)
  • 廣州 | 10年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    溫泉 | 50-99人
    發布于 03-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    您將是我們的 合伙人 崗位要求:1、全面主持管理公司日常工作;2、負責管理項目市場的拓展工作;3、主持與管理公司接管項目的商務洽談工作;4、負責管理公司接管各項目的營運與全面管理工作的指導和協調。6、參與公司重大決策。 崗位要求:1、本科或以上學歷,酒店管理或旅游管理、企業管理、市場營銷等相關專業,具有10年以上高星級酒店工作經歷, 2年以上酒店管理公司副總經理或同等以上職位工作經驗;2、具有在知名酒店管理公司或合作酒店從業經歷,有溫泉度假酒店工作經驗或籌備星級酒店開業經驗者優先;3、熟悉國際高星級酒店規范和標準,精通高星級酒店整體投資管理和運營管理;4、具備優秀溝通能力與商務談判能力,形象氣質佳。5、有較高素養和強烈的事業心、責任感、勇于創新,永上止步的探索精神。
  • 臨高 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 17:54
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.全面負責酒店經營管理。領導酒店完成經營指標。2.健全并嚴格落實規章制度、操作流程,使酒店的每一項工作“規范化、細節化、效率化”。3.作為酒店的總營銷師,掌握顧客需求和市場變化,督導酒店各項營銷計劃的制定和實施。4.作為酒店的總質量師,走動式管理酒店各部門、區域,并直接與顧客和員工接觸、交流。5.負責宣貫并踐行企業文化,打造極富競爭力的員工隊伍。崗位要求:15年以上酒店行業工作經驗,3年以上五星級酒店同等職務工作經驗。6、工作地點根據工作需要會安排到海南各分店
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區

    聯系我們
    • 服務熱線:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州總部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服務郵箱:service@veryeast.com
    • 聯系我們

    掃碼下載最佳東方APP

    掃碼關注最佳東方微信號

    COPYRIGHT ?2003 - 2020 VERYEAST.CN ALL RIGHTS RESERVED 浙B2-20090034-2

    qq水果老虎机 北京11选5一定牛走势图 云南快乐十分开奖走势 528千炮捕鱼 体彩合买什么意思 澳洲幸运5五星计划软件手机版 霸气的友谊微信群名称 时时彩老手心得 体彩大乐透走势图2 秒速赛车玩法公式 狗狗币行情走势曲线图 闲来宁夏麻将免费外挂神器 七星彩的9zhu小复式组合 黑龙江22选5开将结果 码报资料小马哥马报 天津11选5前三走势图带连线 福彩3d开奖结果走势图综合版