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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 10:18
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    工作職責:1、參與企業高層決策,統籌企業總體營運設計方案、經營投資預算方案,并負責組織實施;2、負責企業營運管理工作,建立內部合理而有效的運作機制,提升企業品牌影響力;3、根據企業的總體經營規劃,確保完成企業下達的各項任務;4、根據企業規定,建立并完善標準化、規范化、系統化的營運流程,建立、健全、貫徹、執行企業的各項管理規章制度,并組織實施;5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;6、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究和監控,提供市場運作建議和產品建議。任職資格:1、本科及以上學歷,10年以上品牌餐飲企業擔任運營崗管理職位經歷;2、具有先進的管理理念及管理風格,對品牌餐飲企業有系統的了解,對現代餐飲企業的發展管理有成熟且系統的理解;3、有較豐富的現代餐飲企業管理經驗,熟悉大型餐飲企業的運營管理模式,能夠統籌建立和完善連鎖餐飲企業標準化營運體系,具有較強的項目管理能力;4、對市場的消費動態具有敏銳的洞察力,分析力,優秀的項目組織能力和市場開拓能力,具備嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;5、有很強的分析和解決問題的能力,善于預防和處理突發危機事件。
  • 酒店總裁

    8萬-10萬
    濟南 | 5年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 03-03
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    工作職責:1、負責貫徹和執行區域運營指標的分解、監督、執行、復查等;2、負責區域的發展戰略、新店籌備、對外關系、運營管理、品質管控等工作;3、區域門店統籌管理;4、對區域數據進行統計、分析和總結,不斷提高各項經營指標和品牌影響力。任職資格:1、大專以上學歷,有酒店區域運營管理5年工作經驗;2、熟悉酒店管理業務知識,具有較強的溝通協調和應變能力,較強的項目管理、組織管理能力;3、有較強的執行能力、抗壓能力。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 03-01
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    崗位描述:無論你是酒店職業經理人,無論你是地產企業從業者,無論你是地產銷售員,無論你是建筑設計師,還是普通的打工者,你身邊無處不在的酒店加盟信息,經雅閣商務團隊的抽絲剝繭,都具有無窮價值,傳遞信息,創造價值,自當老板,輕松賺錢。雅閣酒店集團城市合伙人招募,傳遞信息,創造價值,助力洽談,分潤百萬,自當老板,輕松賺錢!歡迎加入雅閣AHG City Partner城市合伙人招募計劃!雅閣酒店集團(紐交所股票代碼NYSE:GHG)是澳大利亞最具規模的酒店管理集團。目前覆蓋亞太區百余城市,擁有11個酒店品牌:雅閣大酒店、雅閣璞邸酒店、雅閣度假酒店、雅閣酒店、雅閣公寓、澳斯特酒店、雅閣澳斯特酒店、澳斯特精選酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。從豪華酒店到精品酒店,從度假村到服務式公寓,您可在眾多目的地中探索旅程中的別樣精彩,迎接人生新的機遇。 【城市合伙人事業部】聯系人:周寧女士聯系電話:13632195789郵箱:joline.zhou@argylehotels.com
  • 全國 | 8年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 03-02
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    1、具有酒店行業項目開發及開發管理工作經驗;2、負責組建酒店開發公司,人員招聘、業務開展等;3、負責開發公司的日常管理;4、接受深圳總部發展部門監督、管理;5、承接開發分公司酒店開發指標。備注:部分人員屬于第三方公司編制,介意者勿擾。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 03-03
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    崗位職責:1、制定技術標準部部門年度計劃,并按計劃執行;2、新材料,新工藝的引進與應用研究工作管理3、品牌造價標準,施工合同模板優化,線上施工單位項目施工合同及造價復核工作管理4、優化、制訂工作管理; 5、定期梳理各品牌基建及裝飾類技術工藝標準;6、項目疑難雜癥應對處理;任職資格:1、教育背景:大專及以上的學歷 ,工程相關專業;45歲以下2、專業經驗:同等或相近職位5 年以上;3、知識技能:精通使用CAD、OFFICE等辦公軟件,熟悉工程相關專業相關規范及條文;熟悉酒店籌建整體流程業務;4、素質要求:具有良好的溝通能力,抗壓能力,執行力。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 09:49
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    崗位職責 主要工作: 1. 根據集團需求負責對旗下酒店一線運作部門的工作督導及管理,并根據項目情況及時制定和更新質量標準;2.完善集團運作手冊及質量審計標準;負責酒店各運作部門與集團的溝通協調。完善及更新集團運作部內部管理流程與制度; 3. 維護、優化相關運營管理制度要求下的匯報系統; 4. 組織協調集團相關部門編撰酒店項目前期可行性報告,如市場定位、經營分析、經營預測等;根據項目情況及集團發展要求,負責編制相關報告; 5. 監督旗下酒店執行凱萊集團運營標準,確保旗下酒店管理及服務質量符合凱萊集團要求; 6. 針對旗下酒店主要運營部門,向客房、餐飲、前廳、工程等部門的運營工作提供技術支持和專業化指導;定期收集并更新旗下酒店運營管理流程規定的報告文件等; 7. 保持與旗下酒店總經理及業主代表之間定期的業務咨詢溝通,及時了解酒店經營動態和支持需求,維護良好的溝通機制;團隊建設: 1. 建立高效的運營團隊,根據集團發展需求和酒店經營需要提供專業的技術支持和管理之道; 2. 建立并維護運營團隊與旗下酒店管理團隊的溝通及匯報程序。 商務發展支持: 1. 協同配合商務發展部同事參與洽談項目的討論,并提供專業的意見和建議,保證后期簽約項目能夠符合凱萊酒店集團運營要求和市場發展需求,確保后期運營質量;2. 為商務發展洽談項目提供相關專業的報告。  任職要求 1. 任職高端連鎖品牌酒店總經理/駐店經理/行政助理經理等高層管理崗位5年以上,具有豐富的運營管理經驗。具備酒店集團總部或國際聯號工作經驗者優先;2. 有品牌發展初期階段的項目談判,項目評估、籌備籌建等工作經驗;3. 具有良好的行業市場洞察、戰略規劃、統籌分析能力,對品牌品質管控、營銷管理、人才建設等有較深入的見解;4. 具有豐富的項目運作管理經驗,具備較好的應變及執行能力,目標管理意識強;5. 具備較好的中文文本及寫作能力,并可以進行基礎的英文交流溝通,可熟練運用通用的文檔軟件;6. 能夠適應外派差旅任務。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    物業管理 | 2000人以上
    發布于 09:02
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    崗位職責:1. 負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。2. 根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。3. 擬定年度運營方案(含財務預算),執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責。4. 負責健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。6. 指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。7. 負責與當地政府相關部門、社區居委會、重點客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的關系;8. 每周工作例會,通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;9. 每月要完整的對所管理的物業進行至少一次巡視,以便全面檢查服務工作質量情況;對物業服務中心的安全責任;10. 負責對服務中心人員的業務培訓指導和績效考核。任職要求:1. 28-28歲,大專及以上學歷,物業管理相關專業優先;2. 3年以上大型商寫項目全面管理經驗,對接過大型甲方或管理體量20萬以上,知名地標性項目者優先;3. 具備熟練的物業服務投訴處理應對、危機管理、重大接待管理等服務技巧;4. 協調溝通能力強,抗壓能力強,具有五大行從業經驗優先。
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專

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    電子商務/O2O | 500-999人
    發布于 17:38
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    崗位職責:1、負責前廳的運營管理,團隊組建、人員培訓等工作。2、策劃并制定餐飲部年度、月度的經營預算,分析和報告月度、年度的經營情況,實現部門的營業收入指標和利潤指標。3、控制餐廳的食品和飲品的標準規格和要求,準確掌握毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。4、依據餐飲收支狀況分析,定期與各餐廳檔口及廚房研究改善工作情況,制定餐飲價格,監督采購和盤點,與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。5、負責推廣餐飲促銷計劃,根據市場情況和不同時期的需要,制定促銷計劃并支持相關部門做好各項促銷活動;6、主持建立和完善部門的規章制度及工作程序與標準,并組織落實。7、協調與其他部門的工作關系,確保顧客得到滿意的餐飲產品和良好的服務體驗。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.精通本部門的業務知識,熟練掌握餐廳的服務技能及管理技巧。3.具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動前廳部所有小伙伴的積極性。
  • 運營總監

    2萬-3萬
    杭州 | 8年以上 | 本科

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 09:37
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    崗位職責1、從集團戰略發展角度,負責制定連鎖經營規劃方案,進行市場發展跟蹤和策略調整;2、組織制定集團年度連鎖經營計劃及下屬部門的年度目標,保證各分店工作符合公司年度經營目標要求;3、組織制定連鎖經營管理制度及關鍵業務流程,保證連鎖經營和酒店工作的規范化管理,提高管理水平;4、負責總部整體資源的協調和管理,確保各項目的有效推進;5、建立總部的運作機制,并對各區域及門店形成良好的支持,使公司平穩高效的擴張;6、完成董事辦交辦的其它工作。任職要求1、本科及以上學歷,8年以上連鎖酒店運營管理經驗,有集團總部同崗位工作經驗者優先;2、深諳星級酒店服務管理理念,對新形勢下的酒店服務有獨道的想法;3、有較強的規劃、溝通、協調管理能力,良好的系統思考分析能力,強烈的自我驅動能力;4、具備酒店籌備、開業工作經驗,能接受外地出差。
  • 成都 | 經驗不限 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 03-02
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    年輕至愛
    年輕至愛
    1.負責項目營銷推廣策略的制定與計劃執行;2.推廣宣傳文案撰寫與梳理工作:負責項目對外宣傳文案的制作與效果把控, 具備優秀的文字功底,能獨立完成各種文案的撰寫工作;3.自媒體建設及管理工作:協助集團及項目的官微、官博、視頻號、小程序等自媒體的建設、更新及運營工作。尤其是文案部分的撰寫和更新工作;4.跨部門溝通工作;5.合作方統籌與管理。任職要求1.優秀的文案撰寫能力;2.統招本科及以上學歷,兩年以上營銷、文案等相關經驗;3.高端地產、高端商業、高端酒店等行業經驗優先;4.高端項目及大中型城市項目經驗優先。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 03-03
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    最佳雇主
    最佳雇主
    崗位職責:1、負責攻堅中心對品牌門店的攻堅戰略的落地以及攻堅作戰的實施。2、收集行業的相關政策、行業重大信息、對標品牌關鍵信息(主要是日常市場營銷策略、一線銷售動態等)。3、負責下轄門店的問題診斷、市場拓展、人力資源開發和經營規劃等工作;督導門店按照既定方案實現攻堅目標。4、與各大區進行有效配合,實現門店經營、業主關系維護等重要工作的突破。任職資格:1、至少6年以上酒店從業經驗,2 年大區管理經驗;有充足的行業經驗,熟悉行業發展,對友商有充分的了解和認知;2、有激情、有擔當;有感染力,可以帶動團隊氣氛; 有較高的抗壓能力、自驅力,有創業心態;3、良好的團隊協作精神,積極溝通;思維邏輯縝密; 有較強的洞察力,擅于溝通4、有較強的人員招聘、培養能力;能夠快速領悟集團戰略,協調資源;認同行業發展,認同企業文化5、適應長期出差6、有市場營銷、銷售經驗優先,大區或者集團層面。
  • 收益分析經理

    1.5萬-2.5萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 16:04
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    崗位職責:管理物業出租率,使之產生最佳的收益;制定價格策略,以最佳方案銷售客房;統一和維護物業的收益管理系統,并定期發送調研報告給管理層;以競爭對手的分析為基礎,每月進行定價分析;定期分析收益的趨勢,積極落實措施,以幫助收入的恢復和促進利潤的增長;協助編制每月的收入預測,預算以及損益表;協助銷售總監快速并有效地給予策略建議,執行銷售總監交辦的事宜;                                崗位要求:3-5年相關工作經驗,具備豐富的財務及市場銷售知識;精通損益表,預算和商業計劃以及了解會計的一般知識;熟悉網絡營銷及渠道分銷;良好的英語基礎
  • 財務總監/經理

    1.5萬-2.5萬
    上海 | 5年以上 | 本科

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    • 廣闊發展空間
    房地產綜合開發 | 2000人以上
    發布于 08:32
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    崗位職責1.  制訂并建立酒店管理公司財務運營體系的財務制度、統一核算規范、統一核算方法等財務管理功能;包括開業前財務籌開工作的計劃與規范、開業后酒店財務管理與流程管理等;                             2.  建立酒店經營統一的經營預算、核算科目、內部收入管控制度, 建立正規準確的賬務處理和報表統計方法,并確保酒店管理公司的利益不受侵害;3.  監督指導下屬酒店建立健全財務內部核算制度與規范、培訓與指導財務管理規章制度并監督落實;4.負責收集、整理、檢查下屬酒店編制的各類經營分析、經營預測、營業統計、年度預算等報告,并提出審核意見;5.給予下屬酒店財務負責人各項財務業務支持,通過規范要求與培訓使其在財務籌開與經營的各項財務工作嚴格執行管理公司的統一標準。任職要求1.會計、財務管理等相關專業,統招本科學歷;2.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧;3.三年以上同崗位工作經驗,有酒管公司總部工作經驗者優先考慮;
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    • 白領公寓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 11:19
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    Financial Perspective Responsible in achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of TLR.負責完成音昱聽堂餐飲宴會銷售目標和收入目標Assist Sales Director in the development of sales action plan and in budget preparation. 協助銷售總監開發并制作銷售行動計劃,并準備預算。Customer PerspectiveDevelop strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews. 通過與客戶的溝通,并與本地客戶建立牢固的合作和商業伙伴關系Follow up and convert business leads. 跟進銷售詢價,轉化銷售線索Negotiate with clients ensuring that profitability guidelines are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現利潤Follow up events on site with effective and appropriate interaction with guests whilst maintaining a professional approach and image. 跟進宴會活動在店進展,與客戶保持有效的適當地交流,同時表現出專業的形象及工作方式Accomplish sales calls and telemarketing on prospective clients to develop and maintain relationship. 拜訪和電話拜訪有潛力的客戶,發展并保持與客戶合作的關系。Conduct site inspections and entertainment for potential clients on site to sustain business and generate more revenue. 接待客戶參觀考察,宴請潛在客戶以獲得更多業務及創造更高銷售額。Attend trade shows and events when directed. 參與行業相關展會和活動。Promote sister property Sangha Retreat and other products from Octave. 在市場上推廣音昱水中天和音昱集團旗下其他產品和服務Operations Perspective Report sales activities and successes to sales director regularly. 定期向銷售總監匯報銷售工作和成績。Attend regular meetings. 根據指示參加例會。Coordinate with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations. 部門之間協調,確保為客人提供高水準服務,達到客人預期Coordinate with sales teams from Sangha and Octave group  for database sharing and business development. 與音昱水中天和音昱集團下的各銷售團隊保持溝通協調,共享客戶信息并開發生意。People & TechnologyAssist sales director to manage and administer sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time. 協助銷售總監管理銷售部門,確保順暢運作,及時有效的完成每日工作任務。Possess a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 對產品及服務有高度了解,以便更好地向客戶銷售服務及設施。Required paperwork to support sales activities. 按實際要求完成書面工作,提升銷售工作效率Database management by SalesForce. 通過SalesForce系統進行客戶信息管理。Analyses historical and other statistical information. 分析歷史數據及其他統計情報。Monitor competitive set and communicate tactical changes to sales director. 監測競爭對手并與銷售總監交流行動策略。Requirements崗位要求Min 3 years’ experience in similar capacity with international restaurants / hotels   在國際酒店集團或者餐飲會議綜合體擔任類似的工作崗位,具有3年的經驗University Graduate大學文憑Good communication skill and sales skill   具備優秀的溝通技巧和銷售技巧Problem solving and organizational abilities   具備解決問題和組織能力Fluent English in speaking, listening and writing   流利的英文聽說讀寫Proficient in the use of Microsoft Office   精通微軟辦公軟件
  • 上海 | 10年以上 | 大專

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    • 白領公寓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 11:52
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    Main Responsibilities:*Assist Executive Chef in supervision of kitchen team, managing all kitchen issues, providing an excellent experience for clients.*Achieve smooth operation of the department and administration.*Attend meetings and briefings, keep good communication with Executive Chef to keep the kitchen team informed of necessary information, policies and procedures, special further improvement plans and guest comments, etc.*Help ensure that all departmental reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondence are completed in liaison with the Executive Chef accurately and punctually.*Interact with management of The Living Room by Octave(TLR) and other departments within areas of responsibilities and to develop solid working relationships with them.*Monitor food standards.*Ensure that all health, safety and emergency procedures and fire prevention employees strictly enforce regulations.Qualification:1.Fluent English2.3 years experience as Chef De Cuisine or similar position in 5 star hotels or fine dining restaurants. Overseas work experience preferred. 3. Strong communication skills. 
  • 課程研發總監

    1.5萬-2.5萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 每年調薪
    其他 | 100-499人
    發布于 03-03
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    崗位職責:1.負責相關課程的市場調研、需求分析、用戶分析、售后客戶反饋等調研和分析工作,確保課程開發符合用戶需求;2.負責課程講師和專家的開發、聯絡和日常溝通,維護專家關系,以及組織講師和專家活動;3.負責或參與課程產品的架構設計、內容策劃、內容審核、表現形式等,確保課程的高品質;4.負責課程的市場運營方案策劃、課程上線后的答疑、對銷售和市場人員進行培訓。;5.負責或協助開發課程,配合教師完成微課和課程的教學錄制,協助教師策劃制作課件內容;撰寫錄課拍攝腳本,制定解決方案。6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格:1. 具備一定的在線課程產品策劃能力和在線課程開發經驗,從事過教育類產品需求分析或產品教學設計等相關工作;2. 具備優秀的文檔撰寫能力和文案整理、收集能力;3、具備良好的執行力,團隊協作性強,并具備較好的溝通能力;4. 工作細心、熱愛教育工作,有責任感。公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 03-03
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    1、在品牌總及標準總監的領導下,深入理解品牌目標用戶及業務場景,收集、分析市場及競爭對手情況,深入一線門店,收集與分析用戶需求,改進優化產品體驗模型,與競品品牌形成差異,提高品牌市場竟爭力;2、跟進產品創新研發和規范,負責產品開發過程中的進度管理與跟蹤;3、推進樣板間、樣板店工程落地,并基于此進行產品材質、造價、工藝的把控優化,組織產品測試、驗收,保證產品實施的進度與質量;4、產品軟硬件標準化體系搭建,產品標準定期優化輸出,品牌標準化落地,品牌一致性維護打造。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    物業管理 | 2000人以上
    發布于 09:02
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    崗位職責:1. 負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。2. 根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。3. 擬定年度運營方案(含財務預算),執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責。4. 負責健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。6. 指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。7. 負責與當地政府相關部門、社區居委會、重點客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的關系;8. 每周工作例會,通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;9. 每月要完整的對所管理的物業進行至少一次巡視,以便全面檢查服務工作質量情況;對物業服務中心的安全責任;10. 負責對服務中心人員的業務培訓指導和績效考核。任職資格:1.大型體育場館前期介入管理經營,或者賽事后運營管理經驗者優先;2.國企甲方對接經驗者優先;3.45周歲以下,全日制大專學歷及以上。
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    • 崗位晉升
    咖啡廳 | 100-499人
    發布于 14:28
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    • 投遞簡歷
    1.制訂餅房西點的月度新品出品;2.嚴格執行國家頒布的衛生法,搞好廚房食品衛生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?。3.下達備餐任務、數量、規格。4.對各崗位技術性指導,對糕點質量和數量進行把關。5.有翻糖蛋糕的制作能力要求:1. 有5星級酒店、知名西餐廳或大品牌面包西點或烘焙行業優先考慮2. 5年以上相關崗位工作經驗2. 熟悉蛋糕及西點甜品的研發和制作,能夠制作特式主題西餅、西點,熟悉食品原材料、包材;3. 具有良好的中央廚房工作經驗;4. 良好的溝通、協調和組織能力;
  • 籌開經理

    1萬-2萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 09:37
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1、 明確品牌籌建標準與開業流程要求,根據此要求開展相關工作;2、根據公司的品牌標準和籌建計劃,協助新開酒店籌建工作,確保按時開業運營;3、嚴格執行公司制定的各項規定及產品質量標準,保證品牌化統一管理和發展的需要;4、執行公司或上級交付的其它工作。任職要求1、具有大專及以上學歷,旅游、酒店管理等相關專業;2、熟悉酒店整體經營管理,具有中高端酒店籌建工作經驗者優先;3、原則性強,能夠嚴格執行品牌標準,及時完成各項工作任務;4、良好的團隊協作能力,責任心強,能適應出差。
  • 運營經理

    1萬-2萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發布于 13:35
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:1、負責平臺旗下微信、手機版、APP以及分發渠道的日常運營; 2、收集并研究熱點話題,結合新媒體特性,對平臺旗下產品內容進行實時調整和更新; 3、負責微信、APP等線上大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結; 4、負責線下大型市場活動的線上組織、策劃、執行、推廣,并做好相應的活動評估報告和總結報告; 5、分析同行業競品,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,提升粉絲量和下載量; 6、帶領推廣團隊完成各項運營指標。 任職資格:1、大學本科及以上學歷; 2、3年以上知識付費平臺相關工作經驗,1年以上市場運營團隊管理經驗; 3、移動互聯網重度用戶,對互聯網傳播的熱點非常敏感,具有較強的選題、文案策劃能力和寬廣的知識面; 4、具有良好的溝通能力和執行力,高度的敬業與團隊合作精神,有責任心和團隊意識,能夠承受較大工作壓力; 5、有多線處理事務的能力,以及較強的緊急應變能力; 6、運營過線上培訓類相關產品、APP者優先考慮。 公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    其他IT/互聯網 | 100-499人
    發布于 10:10
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    崗位職責協助總裁制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;協助總裁對公司運作與各部門進行管理,協調內部各部門關系;推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系,并組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行;做好總裁辦公會議、跨部門會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草和發布;完成公司領導指派的其他工作。 任職資格本科及以上學歷,五年以上企業總裁辦、企管負責人、總裁助理相關經驗;熟悉戰略管理、經營管理、內控體系,具備一定的法律和財務知識;具備較強的統籌規劃、溝通協調、團隊管理能力;具備良好的職業道德素養,思維開闊,具有創新意識。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 行政部雙休
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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 16:31
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    • 投遞簡歷
    (請投遞者仔細閱讀,非符合要求者慎投)1.根據集團發展戰略規劃,制定各類品牌戰略規劃方案并推進品牌體系建設;2.豐富和完善集團子品牌體系,梳理和提煉出具有差異化的品牌價值及定位;3.借助各種傳播、活動、事件的策劃推動集團品牌價值營銷及產品營銷;4.整合集團內部資源,合理規劃酒店各品牌營銷渠道及資源,提升酒店品牌統一性;5.協助負責危機公關預警、處理,維護公司及員工對外形象;6.定期進行市場調研,及時輸出各類市場分析報告。7.制定酒店統一運營標準,建立規范、高效的管理體系及工作流。8.制定年度運營計劃及完成運營指標,監督管理各個區域店長或店助工作;提升業務營運效益。9.參與公司新品牌酒店的品牌策劃、室內設計、工程驗收和開業運營等工作。10.主持公司的運營會議, 協調推動各酒店運作,推行公司的戰略方針和經營理念。11.負責門店的開業籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作,確保各項籌備工作按期達到開業的要求。12.制定并貫徹執行公司統一質量標準,建立良好的品牌形象。13.負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業活動等策劃執行。14.對各門店經營業績負責,實現門店營業收入和利潤最大化,使所轄門店良性運營。15.研究和挖掘銷售渠道,開發OTA合作平臺、酒店批發平臺及大客戶開發;對運營數據進行統計、分析和總結,不斷提高入住指標和品牌影響力。16.持續優化酒店公司的企業文化,營造良好的工作氛圍,建設和發展優秀的隊伍。17.每月定期匯總各酒店預算管理及預算目標評估工作,并提出可實行方案。18.定期對各酒店總經理進行績效考核評估。19.完成上級交付的所有工作。任職要求1、28-35歲,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業。2、知名品牌連鎖酒店運營工作經驗3年以上,有運營標準化流程化工作經驗優先。3、良好的溝通表達能力、團隊協作、管理能力。4、有強烈的責任心、事業心。5、能適應出差。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    電子商務/O2O | 500-999人
    發布于 17:38
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    如果您熱愛烘焙行業,關注著這個行業最新的流行動態~腦子里經常靈感乍現,一些好看、好玩的蛋糕/甜品造型就要噴薄而出??!或者熱衷于創新口味,原來看似“黑暗”實則能讓人“哇amazing~??!”的點子無從施展那么  昂司蛋糕甜品研發部歡迎您~~我們有世界級西點比賽大師帶領,定期世界冠軍產品交流,扁平化管理,給您學習發展空間~固薪+績效獎金+全勤獎+帶薪年假+入職繳納五險一金,每逢節假日福利必至~我們希望您有扎實的理論+實操基礎,對烘焙熱愛~或食品工廠相關專業背景出身~您可以是酒店系出身,對產品追求精致化~您可以有私房烘焙背景,對顧客的個性化需求一一滿足~您也可以是食品相關專業,對食材的碰撞有自己的獨特見解~......總之,拿出實力、作品和想法,昂司等您~
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    發布于 17:38
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    崗位職責:1、開發和簽約目標客戶群,開拓新市場,拓展新客戶,增加昂司蛋糕、下午茶、禮品卡等產品銷售范圍;2、通過各種銷售渠道開發目標大客戶,負責大客戶銷售過程中各個環節;3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;4、按要求完成銷售KPI,制定銷售計劃及完成銷售任務。崗位要求:1、銷售工作經驗3年以上,能夠獨立完成公司所分配的個人任務指標,以結果未導向,具有一定的行業經驗和人脈資源;2、有酒店行業、保險行業、美團、阿里、天貓、點評等平臺大客戶銷售經驗優先;3、極具拼搏精神和獨立工作能力,具有極強的學習能力、具有極強的協調資源能力4、性格積極主動,具備良好的溝通能力,具有很強的時間管理能力,對自我有規劃。
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