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  • 總經理

    3萬-4萬
    東莞 | 10年以上 | 碩士 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1. 全面負責酒店的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1. 本科以上學歷,相關管理專業。2. 從事五星級酒店工作10年以上,具有5年以上相關高層管理工作經驗。3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。6.曾任職于溫德姆品牌(華美達廣場酒店)管理經驗者優先考慮。
  • 深圳 | 5年以上 | 碩士

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    咖啡廳 | 50-99人
    發布于 02-26
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    • 投遞簡歷
    Terrace, a 15-year old live-music club & restaurant based in Shenzhen, China, is seeking to hire a European executive chef to oversee its kitchen operations. 露臺—一家位于中國深圳的現場音樂俱樂部兼餐廳,已擁有15年的歷史。正尋求聘請一位歐洲行政主廚監管廚房運營。 Responsibilities  責任Manage kitchen staff 管理廚房員工Develop Menus and Create New Recipes 開發菜單和創造新菜品Adhere to Food Safety Regulations  遵循食物安全規定Hire and Train Cooking Staff 招聘并培訓廚師Monitor Daily Food Inventory and Order Items 監控每日食品庫存和訂單Quality Control 質量控制Keep All Kitchen and Stock Areas Clean  保持廚房和庫存區域清潔Write Cost Analysis Reports  撰寫成本分析報告Inspect Kitchen Equipment  檢查廚房設備Qualifications 要求·       Possess graduate diploma from culinary school or a minimum of 5+ years’ 5-star hotel kitchen management experience 擁有烹飪學校的研究生文憑或至少5年以上五星級酒店廚房管理經驗·       Fluent in English  英語流利·       Mandarin Chinese a plus 會普通話優先·       Computer skills such as Microsoft Word & Microsoft Excel 計算機技能,如Microsoft Word和Microsoft ExcelQualified candidates may send their resume to oliphant.jon@gmail.com.符合條件的候選人可將簡歷發送至oliphant.jon@gmail.com。 Terrace offers a competitive compensation package commensurate with experience. 露臺將根據工作經驗提供具有競爭力的薪酬。
  • 北京 | 3年以上 | 碩士

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:52
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    • 投遞簡歷
    要求:           1、金融或相關專業,研究生以上學歷      2、擁有國內證券、基金從業資格      3、在國內知名投行、證券公司、公募或私募基金擁有2年以上工作經驗      4、熟悉A及H股投資相關知識      5、參與金融投資項目
  • 成都 | 經驗不限 | 碩士 | 食宿面議

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    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 02-26
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    • 投遞簡歷
    營銷方向:1、參加長租公寓營銷、拓展工作,分析市場,發展客戶,提高營銷業績,推動公司業績發展;2、負責長租公寓市場及消費者調研工作;3、配合協調客戶進行合同簽訂并跟進后續服務工作;4、負責長租公寓營銷相關工作的聯系、協調工作;5、完成上級領導布置的各項工作。營運方向:1、參與長租公寓日常經營秩序及監督、成本管控、渠道監管等工作,以提升服務品質;2、負責職能部門之間的協調和溝通,創造良好的經營環境;3、定期分析店內經營和管理狀況并向主管上級匯報;4、協調管控租戶、客戶、客人的日常經營及服務行為;5、處理賓客投訴和意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;6、負責長租公寓運營相關工作的聯系、協調工作;7、負責組織、實施及督導下屬按手冊標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,培養合格管理人才;8、完成上級領導布置的各項工作。任職資格:1、國內知名大學全日制本科,碩士及以上學歷優先,國內外重點院校優先;2、數據分析、市場營銷、工商管理等專業優先;3、應屆生或具有1-3年工作經驗者均可申請;4、形象氣質佳、性格外向、較強的溝通協調能力;5、思路清晰,反應靈敏,學習能力強,善于分析和解決問題,有很強自驅力及個人發展愿望。
  • 成都 | 經驗不限 | 碩士 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 02-27
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    • 投遞簡歷
     崗位要求:1.具有高度責任感、熱愛所從事專業2.具有較強的學習能力、抗壓能力,以及良好的對內外溝通能力3.有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮4.應屆畢業或剛入行2年內的碩士學歷人才
  • 副總經理

    1.5萬-2萬
    杭州 | 8年以上 | 碩士 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 02-19
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    崗位職責1、 維護公司形象積,極提高服務意識;2、 協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作; 3、 按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;4、 協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;5、 協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;6、 協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;7、 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象; 8、 協助總經理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產的維護保養、更新和能源管理工作; 9、 協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況; 10、 協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、 建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系; 12、 營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、 負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工; 14、 協助總經理處理酒店重大突發事件; 15、 協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;16、 按時完成上級領導交辦的其它工作,任職條件:1、國際酒店集團高層從業者優先;2、碩士以上學歷、精通兩種語言(除普通話外)口語、書寫者優先;3、形象佳,社交禮儀標準;4、有一定藝術造詣(如書法、繪畫、音樂等);
  • 成都 | 3年以上 | 碩士

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 02-23
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    • 投遞簡歷
    年輕至愛
    年輕至愛
    工作職責: 1.協助總裁跟會、溝通、推動、反饋 2.協同總裁辦協助總裁業務監督及體系建設工作 3.負責總裁辦對外溝通及外聯工作 任職資格: 1.優秀的學歷背景,邏輯思維、視野與高度、執行強。 2.高情商,年輕潛力型人才。 3.優秀的溝通協調能力、形象氣質談吐。
  • 市場營銷

    6千-8千
    北京 | 經驗不限 | 碩士 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 02-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1、采集分析負責業務范圍內運營數據,分析及實現后續行動的制定與落地。2、負責酒店營銷業務發展工作。3、在酒店實現營銷工作標準化管理流程。4、完成監管機構要求的相關數據及報告工作。5、負責固定收益投資檔案的整理歸檔。6、上級交辦的其他工作。職位要求1、專業知識:熟悉內外部監管規定、相關市場規則和投資流程。2、能力素質:較強的責任心,良好的市場敏感度、溝通和抗壓能力。3、學歷與資格:碩士研究生及以上學歷,市場營銷、經濟、金融、財務類專業優先。
  • 會計

    5千-6千
    北京 | 經驗不限 | 碩士 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 02-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.按照國家會計制度的規定審核原始單據的合理性,合法性,有效性,并根據會計準則要求編制會計憑證記帳、復帳、報帳,做到手續完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳;2.依法申報、繳納公司各項稅費;3.負責公司固定資產的帳務管理,定期與資產管理部門開展盤點工作4.負責與關聯公司往來對賬工作5.協助完成公司的外部審計工作6.負責編制銀行存款余額調節表7.妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;8.完成財務總監或財務經理交付的其他工作。職位要求:1.研究生及以上學歷;2.會計、金融、經濟管理類專業。
  • 北京 | 經驗不限 | 碩士 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 02-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.協助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系;2.負責勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理;3.辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續;4.完善公司人事等規章制度,負責妥善解答員工疑問;5.組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛,完善內部溝通渠道;6.協同人力資源部經理和法律顧問處理有關勞動爭議;7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業度,建立員工與公司之間的和諧關系職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源、心理學和法律相關專業優先。2.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規、制度,了解勞動法律法規在企業中的運用。3.學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。
  • 副教務長

    1.5萬-2.5萬
    北京-大興區 | 10年以上 | 碩士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    發布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】(1)全面負責學院酒店實操類教學、科研管理等工作的建設、指導和督查;(2)參與制定學院教育事業發展規劃,提出酒店實操類學科(專業)設置及調整意見;(3)指導制定教學計劃、教學評估、教學質量檢查和教學改革工作;(4)教學設施的調度及管理工作;(5)監督審核學院教育教學經費的預算和使用情況;(6)完成領導交辦的其他工作?!韭毼灰蟆浚?)碩士研究生及以上學歷;(2)年齡不超過50歲;(3)擔任過國際五星級酒店副總經理及以上職務,10年以上酒店工作經歷;(4)具有較強的溝通協調能力和決策能力;(5)能使用英語進行交流者優先;(6)熱衷于從事酒店管理教育行業。
  • 教學管理崗

    1.5萬-2.2萬
    北京-大興區 | 10年以上 | 碩士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    發布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1.協助教務長組織全院教學工作,完成分管教研室教學規劃、教學建設、教學運行、落實完成教學任務、教學質量保障、師資隊伍建設、教師發展。2.貫徹、執行國家教育方針和學院教學理念,深入開展教學改革,促進教務運行與教學管理工作規范化、制度化。3.協助組織建立健全教學部門的機構設置,圍繞提高教學質量,開展可行性教科研活動。4.對部門人員的學歷提升、業務進修、職業技能培訓的組織、管理、評估等工作給予方向性指導。5.嚴格工作紀律,督促分管部門各級管理干部及教職員工遵守學校規定的各項規章制度。6.組織完成分管教研室工作計劃和工作總結。7.參加并審核新聘教師的面試、試講、轉正,組織教師的考核。8.完成院長及上級領導分配的其他工作?!救温殫l件】1.酒店管理或相關專業畢業碩士及以上學歷。2.具有酒店業副總或總經理十年以上高層管理經驗,擔任國際五星級酒店副總或總經理優先。3.從事泛服務業,熟悉現代酒店管理模式及相關高級管理者優先。4.具有較強組織協調能力、語言和文字表達能力和科研能力。
  • 北京-大興區 | 10年以上 | 碩士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    發布于 01-07
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    • 投遞簡歷
     【崗位職責】:負責市場營銷教研室專業課教學任務、課程設置、教學管理及教材撰寫、科研工作,具體職責如下:1.根據學院人才培養方案和酒管系部工作計劃,結合本教研室實際情況,制訂詳細的教研室工作計劃(包括理論教學任務書、教學文件審核、實踐教學、科研和業務進修等)、教研活動計劃,并制定組織實施計劃的方案。2.根據學院人才培養方案的要求,負責制定教研室專業課程培養目標和課程設置,落實教學任務。3.負責教研室教師師資團隊建設和職業綜合素質提高。包括組織行業觀摩或教學交流、研討,專業培訓、探討教學方法改革等活動。4.完善專業課程和新方向前沿課程建設。優化現有課程,開發前沿課程,完善課程體系。5.負責教研室科研項目的組織和落實。。6. 負責教研室教材撰寫和匯編、教材資源(如案例庫建設)的工作【任職條件】 1.  酒店管理、市場營銷或相關專業畢業碩士及以上學歷。2.  具有酒店業市場銷售十年及以上中高層管理經驗,擔任國際五星級酒店市場銷售總監者優先。3.  熟悉現代酒店行業市場營銷模式(數碼營銷和線上營銷模式)及其應用。4.  具有較強組織協調能力、語言和文字表達能力和科研能力。在同類院校擔任市場營銷教研室主任,副教授并職教五年以上者優先。
  • 北京-大興區 | 10年以上 | 碩士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    發布于 01-07
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    • 投遞簡歷
      【崗位職責】負責戰略管理教研室專業課教學任務、課程設置、教學管理及教材撰寫、科研工作,具體職責如下:1.根據學院人才培養方案和酒管系部工作計劃,結合本教研室實際情況,制訂詳細的教研室工作計劃(包括理論教學任務書、教學文件審核、實踐教學、科研和業務進修等)、教研活動計劃,并制定組織實施計劃的方案。2.根據學院人才培養方案的要求,負責制定教研室專業課程培養目標和課程設置,落實教學任務。3.負責教研室教師師資團隊建設和職業綜合素質提高。包括組織行業觀摩或教學交流、研討,專業培訓、探討教學方法改革等活動。4.完善專業課程和新方向前沿課程建設。優化現有課程,開發前沿課程,完善課程體系。5.負責教研室科研項目的組織和落實。。6. 負責教研室教材撰寫和匯編、教材資源(如案例庫建設)的工作【任職條件】1.酒店MBA專業、戰略管理或相關專業畢業碩士及以上學歷。1.  具有酒店業副總或總經理五年年高層管理經驗,擔任國際五星級酒店副總或總經理優先。2.  從事泛服務業,熟悉現代酒店管理模式及相關高級管理者優先。3.  具有較強組織協調能力、語言和文字表達能力和科研能力。在同類院校擔任戰略管理教研室主任,副教授、教授并職教五年以上者優先。
  • 財務教師

    1萬-1.5萬
    北京-大興區 | 經驗不限 | 碩士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    發布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    1、工作職責(1)在酒店管理系財務管理教研室承擔相應的教學任務。          理論課程:財務相關課程。(2)積極參與教案、教材建設,積極參與學校及系組織的各種備課、教研、講座和會議等活動2、任職標準(1)學歷:碩士以上學歷,財務相關專業;(2)有大學財務相關課程教學經驗者優先;(3)有5年以上國際5星連鎖酒店財務總監任職經歷者優先;(4)良好的英語聽說讀寫能力。 酒店業界教師同樣享受學院帶薪寒暑假待遇。我們將為您提供具有市場競爭力的薪資,并提供食宿。中瑞酒店管理學院的大家庭歡迎您的加入!
  • 北京 | 經驗不限 | 碩士 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 職業發展
    • 執行力強
    • 國際萬達
    • 百年企業
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 01-05
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    最佳雇主
    最佳雇主
    崗位要求1、碩士學歷;     Master's degree;2、年齡24-27歲;      24-27 years old;3、具有良好英文聽說讀寫能力;     Good English listening, speaking, reading, and writing skills;4、認同企業文化,身體健康,品行端正,具有良好的學習能力、溝通能力及團隊合作精神,有良好的      職業道德、誠信背景及較強的事業心和責任感;      Affirming corporate culture, good health, proper behavior, good learning ability, communication      skills and teamwork spirits, good professional ethics, honest background and strong sense of      professionalism and responsibility;
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