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薪資: 2萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責:1.依據《經營指南》酒店定位,制定酒店經營方向及管理目標,組織各相關部門制定酒店產品、服務產品、酒店經營管理體系等與經營有關的價格、服務流程標準及規范。       2.全面及時掌握市場信息與行業動向,制定并開展促銷戰略和經營計劃。       3.制定酒店年度經營計劃及實施細則,執行落地,確保目標達成。       4.建立并維護酒店客戶資源、銷售渠道,組織市場營銷計劃的發展和實施。       5.組織并參與酒店宣傳活動,開展多形式、多內容對外宣傳與營銷模式,確保前期策劃、宣傳與經營期無縫銜接。       6.負責對外政府部門、上級主管部門、媒體及同行的溝通聯系,建立良好公共關系,樹立和提高酒店形象。       7.負責完善酒店會員管理制度、流程及方案,提高會員保有率。       8.代表酒店接待重要賓客,處理賓客投訴。       9.負責組織酒店新產品研發與創新,提高現有產品品質,增加賓客粘度。       10.檢查與分析每周、每月經營數據,及時做好成本控制,調整營銷策略,達成目標。       11.負責經營中心日常管理工作,制定下屬各部門管理職責及規范。       12.完善酒店營銷方案,并指導、培訓、考核營銷人員開展業務,確保營銷人員更新知識,提高技能。       任職要求:1.酒店管理、旅游管理、市場營銷管理等專業,??萍耙陨蠈W歷,英語流利;       2.五星級酒店同職位3年以上工作經驗,5年以上市場營銷部管理工作經驗,熟練掌握酒店行業市場營銷管理、運營管理等;3.有健身會所管理或餐飲管理工作經驗者優先;       4.熟練掌握各類市場營銷方式,對數據有較強的分析和邏輯判斷能力,具備良好的市場洞察力、市場開拓能力和敏感的商業意識;       5.具備良好的敬業精神和職業道德操守,具備較強的團隊建設及管理能力、人際交往及溝通協調能力、抗壓能力、創新能力。      

薪資: 2萬-3萬 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

崗位職責1、制定及執行酒店市場銷售計劃。2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。崗位要求1、??埔陨衔幕潭?;2年以上同崗位工作經驗。2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

薪資: 2萬-3萬 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣西-南寧

工作職責:1、負責集團全品牌開發,維系新老客戶關系; 2、負責區域內加盟項目的規劃、開發;3、負責尋找適合公司酒店經營所需的加盟物業和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理;任職要求:1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先; 2、想在酒店行業深耕,開拓;3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力;4、具有較好的談判溝通和組織協調能力,較強的分析以及解決問題能力,具有優秀的資源整合能力;5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強;6、有保險、地產中介銷售經驗者優先錄取,有自主創業這優先錄用。年薪:15—30W+         工作地點:廣西省內

薪資: 2萬-3萬 經驗:10年以上 企業類型:養老服務
地區:上海-青浦區 食宿:面議

ROLES & RESPONSIBILITIES  工作職責財務管理- 審核和分析月度、季度和年度財務表現報告,向管理層提供和演示員工成本、運營費用、利潤及現金流的實際數和預測數分析及報告。- 編制項目五年預算及分析。- 負責月度追蹤監控實際成本費用與預測數的差異,并準備相關報告。- 負責項目財務相關的商業分析及報告遞交。- 負責協調公司法定審計,稅務轉移定價報告等。財務控制- 建立及優化并實施財務及會計制度、程序、會計準則、財務控制及流程;建立財務會計系統并匹配項目運營管理系統。- 檢查項目的財務交易及會計處理。復核及分析財務報表和會計披露,以確保財務合規性。- 項目戰略層面財務支持(包括月度/年度稅務事宜,現金流分析及融資支持)- 項目資產監控。新業務支持- 提供財務分析以協助新業務商業決策- 團隊管理- 建立項目財務團隊- 日常指導管理項目財務團隊以支持項目的運營和發展QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & INHERENT REQUIREMENTS 任職要求教育背景及資質財務/會計本科學歷及學士學位,擁有例如ACCA、CPA、中級會計師等財務專業資質經驗- 10年或以上財務經驗,具有全面財務管理經驗及管理團隊經驗- 具有四大工作背景或者房地產行業/資產管理業經驗優先- 較強的英語能力及演講展示能力個性及能力- 工作積極主動,學習能力及溝通能力強。- 良好的團隊管理能力,能有效地設立目標并帶領團隊共同實現目標。- 善于與人溝通,能有效地協調部門內部及公司內部,外部合作方的工作合作。

薪資: 2萬-3萬 經驗:8年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:廣東-深圳

工作職責:1、工程部項目管理標準流程化、培訓計劃安排、工程項目數據分析;2、建立、跟蹤、完善工程標準手冊,品牌的工程標準制定;3、根據全年預算,完成門店開業計劃。對項目進度、質量、成本、安全制定有效的管理措施;4、項目前期的工程勘察,項目營建全過程管控,確保工程項目按照標準規范施工;5、配合開發部門工作,促進項目簽約,持續跟進開業前投資人關系協調。任職資格:1、大專及以上學歷;2、具備5年以上連鎖酒店工程管理工作經驗;3、熟悉CAD制圖,了解裝修施工工藝,對酒店水、電系統有一定程度認識;4、抗壓能力強,自律性強,為人正直。

薪資: 2萬-3萬 經驗:3年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:上海 食宿:提供食宿

崗位職責1、全面負責SPA美容會所的經營管理及對會所進行監管和業務指導,2、負責對即將投入使用的會所進行全面考察,從裝修格局、設備合理配置、開業籌備、后期經營管理方面等提供詳盡的方案。3、負責會所營銷業績目標的實現,定期關注顧客需求、競爭市場、行業發展趨勢等,出臺有針對性且有效的營銷方案,并督導落地實施。4、負責建立優化會所管理相關的一切規章制度、業務流程、服務標準、管理制度、崗位職責、考核標準等。5、對會所日常經營管理進行督導考核:經營管理、對客服務、營銷業績、人員素質、財務管理、 設施保養、環境保潔、費用開支、經營效益等方面進行考評打分,確保會所的良性有序運行。6、重點對會所服務質量和客戶體驗不斷進行提升優化,尋找有效的改進方案和措施,時刻達到高標準和要求。7、監督會所核心服務技術(SPA/美容相關服務技術)的提升,不定期抽查服務技術效果,對于不足之處督促服務技術部負責人進行整改優化。8、完成公司領導安排的其他各項工作。崗位要求1、高中以上學歷。在大型浴場、養生會所、足療行業工作3年以上。2、具有浴場管理、養生會所管理、心理學、了解市場營銷學和公關知識。3、熟悉養生休閑相關服務項目和標準。4、具有組織,指揮、計劃、控制和協調能力。5、有一定的財會知識,能夠制作各種經營報表和財務報表6、了解與浴場、養生休閑服務方面的法律法規。

薪資: 1.5萬-3萬 經驗:不限 企業類型:景區
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責監督餐飲運營工作。負責在控制運營預算的同時,保障客戶和員工滿意度。負責確保餐飲遵守相關標準和法律義務。2、負責監管餐飲員工業務水平, 以確保滿足客戶服務、運營需求和財務目標。負責制定具體的餐飲目標和計劃, 優先安排, 組織和完成工作。負責采取主動的方法處理游客問題。3、負責為餐飲部樹立一個積極的客戶關系榜樣。負責為所有游客隨時提供服務。負責與員工共同閱覽游客意見表和滿意度調查表。負責及時反饋客戶服務部的要求。4、負責保持最高的專業食品質量和衛生標準。負責確保所有廚房區域始終保持高標準的衛生、清潔和安全。5、負責分析及評估投訴信息,選擇最佳解決方案并解決問題。負責在任何時候向團隊提供專業及禮貌指導。負責理解餐飲板塊預算、經營報表和工資進度報告。6、負責作為餐飲板塊職業素養的榜樣。負責鼓勵和促進導致成功和失敗的決策。負責協助上級主管了解團隊不斷變化的需求和期望以及如何提前完成它們。負責確保和保持員工的生產力水平。7、負責確保所有餐飲員工/主管理解品牌的特定理念。負責鼓勵和建立團隊成員之間的互信、尊重和合作。任職要求:1、性格沉穩,工作細致,責任心強,善于團隊協作,溝通表達能力佳。

薪資: 1萬-3萬 經驗:8年以上 企業類型:景區
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責盈虧情況。2、負責確保公司和當地營銷計劃的 全面執行。3、負責以招聘、面試和聘請餐飲員工, 對餐飲員工進行績效評估, 采取紀律約束, 激勵和培訓。4、負責培訓新進員工。5、負責確保設施和設備每日按公司相關標準運行。6、負責有效地監督下屬員工,并協調他們的工作。7、負責基于公司的健康和安全政策上,確保健康和安全合規,。8、負責通過實施現金控制/安全程序、庫存維護、勞動力管理、財務報告核查及采取適當的決策和管控,以管理控制利潤和虧損情況。9、和其他業務線之間的關鍵溝通和通信平臺。10、向主廚和餐飲運營經理反映建議和游客意見。任職要求:1、具有前瞻性的戰略規劃及專業眼光,敏銳的判斷力。2、具有6年以上五星級酒店、度假區或景區人力資源管理經驗。3、具有人力資源、公函寫作、檔案管理等,熟練使用相關辦公軟件。4、良好的人力資源管理理論,熟悉相關法律法規。5、為人正直,辦事客觀公正,有親和力、責任心,具備良好的人際交往能力,以及解決復雜問題的能力,抗壓力和適應力強。

薪資: 2萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:營銷/公關/廣告
地區:北京-朝陽區 食宿:面議

我們是星級酒店會籍營銷策劃與推廣領域的戰略合作伙伴,行業位列前三甲!我們的合作伙伴是萬豪、喜達屋、雅高、凱賓斯基和萬達…我們正在尋找具有開拓精神的資深酒店人,用自己的人脈與圈子成就自己的事業合作伙伴。我們需要你能夠 What we need you:1.市場(酒店行業)調查與分析,發掘潛在的市場與合作機會;2.獨立完成酒店開發、談判與合作事宜,與潛在合作項目建立伙伴關系;3.對現有項目進行維護、產品的調整和優化、分成的改善,確保公司利益最大化;4.合同的簽訂與續訂;5.與酒店高層和管理團隊建立密切的聯系,解決運營中出現的和酒店有關系的問題;6.保持和運營部的良好合作關系;7.抓取和統計各項目銷售及后續消費數據,匯總市場分析報表;我們能夠賦予你的 What we offer you:1.崗位工資(10K-20K);2.績效工資(10K-20K);3.超額利潤獎勵計劃(年終獎平均為1-3倍薪資);4.合伙人機制;5.股權激勵;我們希望你是 What we expect you:1.資深酒店人,擁有廣泛的酒店人脈圈;2.有萬豪、喜達屋、洲際、雅高、希爾頓、凱悅、凱賓斯基等國際酒店品牌背景尤佳;3.國內連鎖星級酒店品牌或度假村品牌背景尤佳;3.市場&銷售總監、餐飲總監背景尤佳;4.在酒店工作期間有參與或了解會籍項目經驗者優先;5.具備行業內工作經驗者優先;3.具有較強的市場開拓精神,目標導向;4.較強的溝通能力、協調能力;5.能夠承受一定的工作壓力;6.能夠適應因項目談判而發生的短期差旅;7.如果你資源足夠強大,可以彈性工作,不必坐班北京總部

薪資: 2萬-3萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:山西-太原 食宿:提供食宿

【工作內容】1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;3 負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5 全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;7 負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;9 完成公司交辦的其他工作。 【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查【任職資格】1 大專及以上學歷,本科學歷優先,酒店管理相關專業優先,26-40歲;2 1年以上四星級及以上酒店總經理工作經驗;3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;5 認同集團企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;6能接受公司1至2年的外派,工作地點就近分配,可接受全國外派者優先考慮。 溫馨提示:歡迎大家進入我們公司網站,了解更多崗位,網址:http://998.zhiye.com/ 【專業培訓】入職之后公司會提供為期6周的店長專業技能專項培訓,培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店總經理的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協議。 【職業發展通道】見習酒店總經理→酒店總經理→運營督導→中區督導→大區督導→品牌總監 【員工福利】績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假【集團介紹】格林酒店集團(紐交所代碼:GHG,原格林豪泰酒店管理集團),是中國領先的特許加盟酒店經營管理商。旗下目前擁有:中高檔東方經典-格林東方酒店,中高端商務-格美酒店,中高端時尚-格雅酒店,中高端休閑-格菲酒店,經典商務-格林豪泰酒店,個性組合-格盟酒店,城市綠洲-青皮樹酒店,年輕多彩-貝殼酒店8個優質品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集團擁有2434家酒店,覆蓋國內267座城市,滿足2400萬會員和2億人次商旅客人從平價到高端、從商務差旅到休閑度假的不同需求。秉承“天天低價”原則,格林致力于為消費者提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產品和服務,融合全球優質資源,成就客人、加盟商和員工的美好生活。 聯系人 :人力資源部電  話 :021-36174886-6026郵  箱 :(請通過系統發送求職意向)

薪資: 1萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:景區
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責管理區域內的營收目標、毛利目標達成。2、負責管理區域內所有點位的店鋪整潔管理、服務管理、陳列管理。3、團隊向心力管理及流動率管理。4、輔導各店店長達成指標、提升團隊能力。5、負責管理區域內各營業點位的經營分析與提升方案。6、顧客意見反饋及所負責管理區域相關客訴事件處理。負責管理區域內的二級倉管理、異常補貨處理及輔導。 任職要求:1、3年以上主題公園、旅游景區運營工作經驗;精通旅游景區運營管理知識。2、熟悉國家、地區旅游景點相關法律、法規及政策。3、良好的溝通協調能力、執行能力和團隊管理能力。4、為人正直,辦事客觀公正,有親和力、責任心,具備良好的人際交往能力,以及解決復雜問題的能力,抗壓力和適應力強。

薪資: 1萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:景區
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責水公園與景觀水處理運營團隊的組建、日常管理工作,審核制定水處理的SOP操作流程;2、負責管理水公園與景觀水處理機房日常的設備運行記錄報表,能通過設備運行參數記錄及時發現與解決設備的異常情況;3、通過儀表、水質檢驗的參數,及時發現水質異常的原因和解決的辦法,保證水質達到要求;4、制定年、季度、月設備維護保養程序,并帶領團隊完成設備維護保養事項;5、負責對相關員工進行技術、安全相關培訓。任職條件:1、本科或以上學歷,水處理或機電一體化相關專業;2、有水上樂園設備運行工作經驗至少5年或以上;3、熟悉水上樂園的水質要求,有解決水質出現異常的能力;4、具有帶領運營技工團隊完成日常運行維護的經驗,以及制定與實施年、季度、月的設備維護經驗。

薪資: 2萬-3萬 經驗:3年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:上海 食宿:提供食宿

崗位職責1、提供全面的教練服務,場內常規技術輔導及健身器械使用指導。2、為賓客科學制訂體能營養訓練計劃。3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。崗位要求1、高中以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎理論知識。3、工作勤奮,肯吃苦,具有團隊合作精神。4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務意識,為人正直、誠實、敬業。5、具有良好的工作習慣、較高的職業素養與道德。

薪資: 1萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:景區
地區:江西-贛州-龍南 食宿:提供食宿

崗位職責1、制定及執行度假區市場銷售計劃2、度假區市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6、簽定各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7、統籌度假區內外的公關宣傳工作;審閱度假區對外發布的宣傳稿件。8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,以達到度假區經營的宣傳目標。崗位要求1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

薪資: 2萬-3萬 經驗:8年以上 企業類型:會所
地區:北京

崗位職責:1、 負責實現餐飲,宴會及客房的銷售目標;2、協助餐飲總監制定整體的市場銷售計劃及預算,同時協助餐飲總監制定年度推廣計劃3、通過客戶關系的管理,展現及促進與客戶的持續性聯系;4、管理宴會銷售部門確保日常銷售目標及時完成;5、協調整個部門跟進酒店的政策及規程確保向客戶高標準的服務以達到客戶的期望等。6、協助完成各類報表及文件任職要求:1、良好的英語聽說讀寫及中文語言表達能力;2、宴會銷售副總監工作經驗3年以上;或同崗位工作經驗1年以上3、國際品牌五星級酒店經驗者優先

薪資: 1.5萬-3萬 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國

(輕駐地上海,適應全國出差)一流薪資:<年薪: 50-100萬 ><基礎占比 : 30%-40% ><獎金占比 : 60% -70% ><成果激勵 : 目標總業績5%-7.5% >一流培訓:斥資1億美豪商學院,集超強導師陣容<培訓&內外人才孵化基地>,新員工師徒一對一帶教;一流發展:開發總監——分公司負責人一流福利:五險一金+超棒機制獎金+各節日福利+帶薪年假+公司文化活動+晉升透明;一流關愛:上下級之間無距離感,關愛員工同時關懷員工的家人,部門每月聚餐唱歌、每季度踏青旅游?!久篮廊说娜粘!块_心工作:快樂分享:努力拼搏:幸福賺錢<品牌特許類-酒店項目開發><特許管理類-酒店項目開發><托管管理類-酒店項目開發><酒店項目評審><編外開發合伙人招募><編外開發合伙人日常管理追蹤>【美豪的人才畫像】刀鋒:<感恩之心><拼搏之心><責任之心>利劍:<資源整理力><資深拓展開發經驗><酒店項目評審能力><狼性特質><優秀談判力>【匯報對象】VP

薪資: 2萬-3萬 經驗:10年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

1、負責度假區開業前的籌備工作,包括裝修、工程改造、團隊組建;2、全面負責度假區的經營管理,領導團隊完成酒店的各項計劃目標;3、 圍繞集團下達的利潤指標和各項工作,編制度假區的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;4、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5、負責度假區團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;6、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;7、 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;8、負責做好度假區與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;9 、完成集團交辦的其他工作。任職要求1、8年以上度假綜合體項目管理經驗,其中3年以上獨立操盤經驗;2、有高端野奢項目綜合體運營管理經驗,有高端市場渠道資源及拓展經驗;3、對項目開業籌備各項工作(工程驗收移交、物資采購、人員招聘、人員培訓和營銷推廣、相關行政審批手續辦理等)具有豐富經驗;4、有較強的規劃、溝通、協調管理能力,良好的理性邏輯分析和系統思考能力,強烈的自我驅動能力。項目地:廣東惠州博羅縣收入構成:底薪+季度獎金,年綜合收入在40W-50W區間

薪資: 1萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:景區
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、 支持動物運營部總監決策。2、 節點前完成工作任務。3、 具備豐富的動物展示、動物福利、飼養、訓練、豐容、運輸和醫療知識。4、 與各場館團隊積極合作。5、 監督動物馴養、豐容、飼養項目的培訓計劃6、 負責組織動物運輸。7、 熟悉各場館維生系統及水質需求。8、 熟知動物營養學。9、 管理吸引力、動態、教育性培訓內容。10、良好組織溝通和報告寫作技巧。11、出色的公開演講和展示技巧。12、激勵、鼓勵、指導和培訓各級員工。13、擅長游泳。14、積極鼓勵員工13、制定SOP。任職條件:30歲以上,10年以上海洋哺乳動物領域經驗,3年以上同崗位工作經驗。

薪資: 1萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:景區
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、 支持動物運營部總監決策。2、 節點前完成工作任務。3、 具備豐富的動物展示、動物福利、飼養、訓練、豐容、運輸和醫療知識。4、 與各場館團隊積極合作。5、 監督動物馴養、豐容、飼養項目的培訓計劃6、 負責組織動物運輸。7、 熟悉各場館維生系統及水質需求。8、 熟知動物營養學。9、 管理吸引力、動態、教育性培訓內容。10、良好組織溝通和報告寫作技巧。11、出色的公開演講和展示技巧。12、激勵、鼓勵、指導和培訓各級員工。13、擅長游泳。14、積極鼓勵員工13、制定SOP。任職條件:30歲以上,10年以上海洋哺乳動物領域經驗,3年以上同崗位工作經驗。

薪資: 1萬-3萬 經驗:不限 企業類型:景區
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、具備敏銳的市場洞察、分析能力、較強的組織、協調、督導能力、有帶領團隊的管理能力。2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力,對旅游的發展及產品有深入的了解。3、熟悉國家、地區廣告及傳媒相關法律法規。4、熟悉國內旅游行業,特別是關于樂園的相關市場,有極強的創意與策劃能力、深厚的文學功底。5、懂平面設計及空間設計,有較強的審美及把控能力。任職條件:1、年齡35歲以下,本科及以上學歷。2、廣告學、市場營銷學、傳播學、新聞學或相關專業。3、三年以上旅游、文旅行業同崗位工作經驗。4、熟練使用辦公軟件,具有4A廣告公司經驗、知名公關公司經驗或綜合排名TOP前20文旅項目工作經驗者優先。5、有創造力,有擔當,敢于天馬行空。

薪資: 2萬-3萬 經驗:不限 企業類型:會展/會務
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

1.   負責制定及執行公司市場銷售計劃,完成公司年度銷售目標,做好部門統籌匯報。2.   帶領市場銷售部開展市場調研,市場開拓;統籌市場公關工作,落實營銷政策。3.   具備數據分析、寫作能力、持續學習能力,完成企業交辦的管理工作。4.   具備良好的管理、溝通能力、抗壓的能力、重大項目統籌及協調能力。5.   具有3年以上行業背景及客戶資源。薪資面議。福利政策:?五險一金?周休兩天,每天工作八小時(法定節假日三倍工資)?年底年終獎?員工宿舍(無線上網\暖氣\空調)?免費工作餐?法定年假及各類福利假期?提供制服并免費清洗?員工活動豐富多彩?免費培訓?通訊補貼、高溫補貼、節日福利、生日福利、工會福利酒店地址:青島市市南區奧帆路1號聯系電話:(0532)58617304電子郵箱:hr@qd_icc.com

薪資: 2萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.負責建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核公司擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對公司產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核財務報告,評價和報告其經營管理業績。與總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。7.統籌做好公司稅務籌劃工作,符合國家政策的前提下,優化稅務治理結構。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,3年以上星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店及電商財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資: 2萬-3萬 經驗:10年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:浙江-紹興 食宿:面議

崗位職責1、負責旗下酒店的標準化管理建設工作,建立、健全各酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。2、負責旗下酒店的各類業務考評工作,3、負責旗下酒店的專業指導、培訓工作,負責旗下各類專業人才的培養工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1、 大專以上學歷,相關管理專業。2、 從事X星級酒店工作10 年以上,具有10年以上相關高層管理工作經驗。3、 熟悉各酒店服務及管理流程。4、 善于管理和經營團隊,事業心強。5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。6、上班地點:上海閔行區

薪資: 1.2萬-3萬 經驗:3年以上 企業類型:平價酒店
地區:廣東-深圳 食宿:提供住

錦囊青年是一家受年輕人歡迎的泛娛樂化社交型酒店,如果你想玩,愛玩,擅長玩,那就可以邊工作邊組局唱K,打劇本,探店,玩電競…所有熱門、小眾的愛好你都能在這“找到自己人”,既能工作又可以交友,快來加入我們,交個朋友吧!在錦囊:你必須   同行工作經驗 較強溝通執行能力你最好   愛玩、會玩、喜歡交朋友你將會   五險/帶薪年假/節日禮金/社交外快/美女帥哥同事接下來,是對你的工作進行描述,官方表達參考就好 哈哈!總之就是需要有同行業工作經驗!一、工作職位描述如下:1,根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,并報領導審批;=2,監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決;3,組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;4,定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;(此崗位深圳、重慶、貴陽、??趨^域均有招聘)

薪資: 2萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:上海 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.負責建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核公司擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對公司產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核財務報告,評價和報告其經營管理業績。與總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。7.統籌做好公司稅務籌劃工作,符合國家政策的前提下,優化稅務治理結構。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,3年以上星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店及電商財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

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